AI：中美國運之戰，本質是中國人和海外華裔的競爭

AI，被認爲是中美國運之戰，但實際上是中國人和海外華裔的競爭，因爲兩邊的頂級人才都是擁有中國血脈的。

不知道你發現沒有，無論是中國還是美國的人工智能領域專家，絕大多數都有中國血脈，比如：Scale AI創始人亞歷山大·王，在2022年成爲全球最年輕的白手起家億萬富翁，他就是華裔。

斯坦福大學教授李飛飛，被稱爲：AI教母，在學術界和工業界影響力非常大。

美國智庫Macro Polo在2024年4月發佈報告指出，美國的頂級AI人才主要是華人，佔比高達75%，且佔比還在提升。而且OpenA1、微軟、Meta、亞馬遜等大企業中都有不少核心員工都是華人。

不只是AI領域，連上下游配套的相關企業，老闆或者技術大拿大多也都是華裔，比如：英偉達老闆黃仁勳；AMD董事長蘇姿豐；臺積電更不用說了，就在中國臺灣，頂級科學家全是中國人。

60多年前，臺積電老闆張忠謀，在美國德州儀器工作時，就發現美國工程師做出來的芯片，良品率只有百分之幾。但如果把芯片生產放到東亞，良品率就可以直接做到95%。

張忠謀曾經在美國投資建廠，失敗了；於是，他把芯片產業從美國轉移到了東亞。東亞才逐漸芯片生產的中心，所以他認爲：尖端芯片代工天然是東亞文化的產物。

所以我要下一個暴論，其實中美的科技之戰，是中國人和海外華裔的競爭。

那麼爲什麼會出現這種情況？

估計會有人說，中國人平均智商高，確實在一些調研統計當中，中國人平均智商名列前茅，比如：俄羅斯衛星通訊社報道，中國以國民智商均值107.43，排名全球第一；美國國民均值100.17，排名第二十七位。

不過，我不太認可這個說法，中國人才井噴的這個現象，原因不會單一的，而是系統性的，包含了一個國家的教育水平、社會文化、生活水平等等多個維度，本質上取決於一個國家文明的高度。

天賦雖然很重要，但是在尖端科技領域，努力和天賦一樣很重要，僅僅只有天賦是不夠的。

中華文明能夠屹立在世界幾千年，是因爲我們倡導自強不息、厚德載物，這是先秦典籍《易經》中，乾卦和坤卦的象辭，說的是要保持一種積極、包容的人生態度，努力上進，永不懈怠，以深厚的德行，來容載世間的萬物。現在依然有許多學校的校訓用到了這兩句話。

同時，我們還倡導有教無類，教育不分高低貴賤，對哪類人都一視同仁。這些觀念根植於整個民族的精神內核之中，讓中華民族獎勵教育，放棄短期利益，堅持長期主義，這同時也成爲了中華民族的性格。

也正是因爲這樣的民族性格，讓龐大的中國人口，逐漸從人口紅利轉變成了人才紅利。其實不僅如此，回想一下過去的百年屈辱史，雖然中國拿着最爛的牌，從最糟糕的開局，最終逆風翻盤，這離不開每個時代中華兒女的努力和奮鬥，我們可能會慢別人一步，但從來不會放棄，並且堅信自己能夠反敗爲勝。

黃仁勳曾經在公開場合說，中國人的一個性格特點當然是能夠容忍長期的痛苦和折磨，事實上忍受痛苦和折磨的能力被稱爲毅力，它是現在被認可的，作爲成功人士最重要的特徵之一。

而海外華裔，也深受中國文明的薰陶，骨子裏蘊含着中華民族的性格，他們也同樣注重教育，堅持長期主義。這纔出現瞭如今的局面，在最先進科技比拼當中，這些華裔成爲了美國最核心的技術人才。不過，我堅信，隨着美國越來越排華，華裔在美國的根基會被動搖，而中國還在源源不斷地湧現人才，所以從時間尺度上來看，是利好我們的，我們也終將贏下這場國運之戰。

美國無數次想要瓦解我們的文明，將中國拆分成七塊，手段就是通過顏色革命、NGO組織、遠程養殖、挑撥性別對立。

他們還會把美國所謂的優質文化，輸送給我們，想要改變我們，希望我們崇拜他們，從而讓大量的中國人才，爲美國服務。

但他們曾經部分成功，現在卻無限接近於失敗，甚至他們開始害怕了，因爲他們對待蘇聯、南斯拉夫等國家的辦法，在中華文明5000年的底蘊面前，開始變得蒼白無力，前幾天的中美對賬，更是加速了這個進程。西方著名學者亨廷頓在《文明的衝突》中感嘆道：中國不是一個國家，而是一個僞裝成國家的文明。

過去幾千年來，我們一直屹立在世界之巔，近代的百年屈辱，雖然讓我們積貧積弱，但中華民族的性格，一定會將我們帶回到世界之巔。