中國航天讓國外驚呆，航天團隊太年輕了，平均才30歲
你知道嗎，外國網友看到中國航天的研發團隊，都驚呆了，太年輕了。咱們嫦娥六號不是剛發射嘛，日本，法國，英國都報道了，看到嫦娥六號、長征五號的團隊時候，都有點不敢相信，太年輕了，平均年齡還不到30歲。
北斗女神徐穎就說，FAST團隊，平均年齡可能是30歲，北斗團隊平均不超過35歲，天宮載人航天團隊，平均32歲。
我查了一下，嫦娥五號的首名太空女指揮官周承鈺才24歲，長征五號火箭總控制系統指揮徐文曉，26歲，嫦娥探月團隊，平均年齡只有33歲。真的非常非常年輕。
你回過頭再看看其他國家的航天團隊，日本H3火箭發射失敗，發佈會上鞠躬道歉的，年紀都很大了。NASA平均年紀更大了，超過52歲，年輕人很少，也就是說，他們都存在“人才斷檔”的現象。
中國爲啥沒有人才斷檔呢？3個原因。
1：中國航天有序推進，你看美國啊，他的航天沒有可持續性，上來一個總統，變一個計劃。當年小布什提出了星座計劃，不僅要載人登月，還要載人登火，結果奧巴馬一上臺，大手一揮，星座計劃夭折，也就保留了SLS火箭和獵戶座飛船，其他人都走了。特朗普上來了又搞載人登月，拜登倒是沒否決，但是搞得很喫力，阿爾忒彌斯1號屬於帶傷發射，2號和3號任務都在推遲。
美國航天計劃就是爭霸型，要是外部有一個對手，他就會投入重金搞研發，頂級人才都會搞航天，所以才能短時間搞定阿波羅登月。但是一沒有對手，美國就不太願意在航天領域投入了，很多生產線都沒了，人才也都離開了，大學生畢業了也不往這去，更傾向於搞金融，畢竟來錢快，所以人才就斷檔了。
中國跟美國完全不一樣，咱們不搞爭霸，就是踏踏實實按照自己設定的目標走。你看1992年的時候，咱們就決定要實行載人航天3步走，第一步就是發射載人飛船，第二步，航天員出艙，第三步建立空間站。30多年過去了，再回頭去看，我們確實是按照計劃在走。
登月也一樣，咱們也是“繞落回”三步走；探火就比較激進，一次完成“繞落巡”。因爲咱們航天規劃的有可持續性，所以人才不會斷檔。
2：中國有“老帶新”的傳統，你看咱們的空間站乘組，每次都是“老帶新”，這就是一種傳承。不光是航天員這樣，研發團隊也是老帶新。
3：人才不是培養出來的，是靠工程磨鍊出來的。NASA和日本航天團隊爲啥老齡化？NASA是把項目都外包出去了，自己不太研發火箭、飛行器了，年輕人得不到成長。日本是航天任務少，年輕人沒機會。
中國就是，這些年你也能明天到，感覺天天發火箭，一年發個50-60發，搭載的衛星就更多了，年輕人進去就能實戰，成長速度是不是就快了。
所以啥呢，中國航天人才隊伍年輕的主要原因，就是中國航天發展得太好了。
