還會有更多電競職業選手“提桶跑路”嗎？ | 一週精選

本週焦點：兩位LPL主力選手“主動離隊”，是巧合嗎？

今天還在端午假期，我們就聊點輕鬆的話題吧。沒錯，就是這幾天發展越來越抽象的，兩位LPL隊伍主力上單接連跑路的事件。就算你不關注LOL電競，不妨也可以瞭解下來龍去脈，還挺樂的。

6月7日晚上，前職業選手Langx在直播中提起：OMG的上單選手Cube在打完比賽後選擇離隊，訂早上6點的票就回家了。“提桶跑路”之急甚至都沒有等到官方公告，OMG的粉絲羣體也基本實錘了這個消息。

一開始，人們能想到最直接的導火索，就是前一天比賽OMG 1比2 輸給了RA，Cube也許是覺得自己表現不好，心態炸裂了？

但這也夠離譜的，要知道，LPL夏季賽6月1日纔剛開打，Cube還在3號的比賽中達成了LPL400次出場的成就，這打到第二週就自說自話離隊了，於情於理都太不“職業”了。

隨着各方信息的補充，Cube放棄打職業的原因也清晰了起來。一方面，實力受到質疑、壓力大可能確實是因素之一，7號晚上流傳出了Cube和粉絲互懟的聊天記錄。但更重要的是，Cube已經想好了新的出路——做陪玩。

事情從這裏開始變得戲劇化。放着前途大好的LPL主力位置不要，去當既不穩定也不風光的陪玩，聽着有些反直覺，但Cube也有下決斷的理由，“成功的榜樣”正是他的前隊友Able。

LPL夏季賽開賽前，OMG宣佈Able恢復自由身。根據各方的傳言，離開職業賽場的Able轉行陪玩，還取得了相當不錯的收入。未經證實的數據是，Able的陪玩價格高達1500元一小時，換算下來能月入30萬，雖然這個數字略顯誇張（Able做陪玩還沒滿一個月），但不少大主播也提起，Able的收入要比打職業賺得多，壓力還小。

事實上，在Cube離隊前後，開陪玩店的博主“小虞姬z”一直捲入其中，她也是最早透露Cube想做陪玩的人。但她否認了有誘導選手放棄職業的行爲，曾勸過Cube別輕易跳坑，並表示，LPL選手陪玩的的月薪確實有4-5萬，甚至10萬，但只有少數優秀的能達到。

如果說Cube的操作堪稱抽象，將來被懲罰、禁賽都是咎由自取，那麼FPX上單xiaolaohu（小老虎）的突然離隊，則算是平地起驚雷，對圈內的震動要更大。

6月8日深夜，xiaolaohu在個人微博發佈“對不起大家 不打回家了”。2021年開始，xiaolaohu就在FPX一隊效力，從Nuguri替補一直打到主力，今年FPX因爲Milkyway的橫空出世，關注度高了不少。正當外界期待他們在夏季賽更進一步的時候，卻出了上單跑路的意外。

從目前的覆盤來看，起因是xiaolaohu在一場訓練賽中，和隊伍教練Mouse發生了分歧。隨後FPX的經理Denny也加入了爭吵，在情緒激動的口角中，Denny動手推了xiaolaohu並表示不想打可以走，xiaolaohu認爲自己被不懂遊戲的經理打壓，便收拾東西離開了隊伍。

xiaolaohu後續又放出了聊天記錄，側面印證了整件事中，經理的責任要更大，而FPX的現任隊員Care、Milkyway都力挺xiaolaohu，甚至表態，如果他被處罰的話，自己也不打了。

很快，前FPX打野moyan也站出來發聲，曝光Denny的行爲不是一次兩次，他經常插足賽訓，喜歡用開會、懲罰壓力PUA隊員。在處理moyan合同問題時，Denny先是違背口頭承諾，強行降薪1萬，在春季賽轉會前還誘騙moyan留下，最後時刻卻逼迫他解約離開。

太長了，有興趣可以搜下

事情到這裏，FPX的經理成爲了玩家社區的圍攻對象。而由於Cube和xiaolaohu的離隊間隔太近，不少喫瓜羣衆就把兩件事合併在一起討論，戲稱爲“LPL的大跑路時代”。

不過這裏要疊個甲，Cube和xiaolaohu離隊的緣由、性質完全不同，後者也還有迴歸的餘地。另外，與我們聊“百大UP停更潮”的觀點類似，在LPL龐大選手池的基礎上（拋開競爭力不談），我也不覺得2、3個LPL主力選手另謀出路，就代表着未來會有更多選手“跑路”。

所以在Cube和xiaolaohu的突發事件中，我們更多還是着眼於切題的分析討論。

比如xiaolaohu的糾紛中，明顯暴露的是，隊伍內部不同管理職能、層級的磨合問題。前職業無狀態、解說Joker都發文暗示了，年輕隊伍血氣方剛很正常，但經理不會處理情緒，半夜趕走隊員的做法確實離譜。

而前iG打野、先天直播聖體Leyan（樂言）則在直播裏，“復現”了曾經在iG.Y遇到過的，經理在比賽後紅溫罵教練、隊員的場景，頗有“大家都是草臺班子”的既視感。

另外Leyan也聊到LPL熱度正在下降，中下流隊伍從二隊培養上來的選手，工資基本就2-3萬，比不上他們轉行當陪玩獲得的收益。

Ning也直言，從觀衆的角度看LPL夏季賽，真不如老頭杯。同樣的抽象操作，放在老頭杯可能是節目效果，越看越想看，但放在職業賽場就是醜陋，觀衆也不會給予包容。

實際上，LPL常規賽越來越無聊，已經是公開的祕密，許多拿着版權轉播的大主播也吐槽過。爲了讓比賽更有看點，今年官方也做出了改變，把常規賽的第一階段改成了分組對抗+全局BP。但從目前的情況看，似乎收效甚微。

這背後本質還是LPL賽區競爭格局的問題。在聯盟化發展多年後，有機會競爭世界賽的隊就那麼幾支，一些中下游隊伍從賽季開始就知道自己只是陪襯，自然是想着控制成本、邊打邊看。

這就導致頭部隊伍可能還在投入、搶人、卷工資，但一旦到了季後賽區，待遇環境就一落千丈，整個生態是失衡的。有趣的是，這次出事的OMG和FPX還算是有能力爭奪好名次的隊伍，但選手也沒有耐心，忍下一時不快，底層的情況或許更加糟糕。

春季賽常規賽排名

如果硬要把Cube和xiaolaohu的事情放在一起討論，最合適的視角類似於網上火過的“00後整頓職場”。站在“大人”的角度看，他們的行爲固然是不顧全大局、幼稚的，但實際上他們是在提醒，當僱主已經無法提供紅利期的回報時，那就不要理所當然地要求僱員拋下私慾，付出更多。俗話說，在像華爲一樣要求員工的時候，想想有沒有給夠和華爲一樣的錢。

顯然，對於一部分選手來說，LPL從隊伍管理，到生態模式，已經沒有辦法給他們足夠的支持——拿到手的僅僅是相對對等的工資，眼裏失去的是衝擊榮譽的希望。（當然，你也可以說，提桶跑路在電競圈可常見了，在LPL也不算什麼；或者如果不是LPL發展這麼多年，選手連基本工資都拿不到，要學會感恩）

我想，這纔是喜歡電競的觀衆最不願意看到的。

應書嶺當選電競聯合會副主席。3日，全球電子競技聯合會（The Global Esports Federation，簡稱：GEF）官網公佈了最新管理團隊，英雄體育董事會主席應書嶺當選全球電子競技聯合會副主席。GEF是一個於2019年12月成立的國際電子競技管理機構，總部位於新加坡。由154個成員聯合會和四個洲電競發展聯合會（非洲、歐洲、大洋洲和泛美洲）組成。

GEF首任及現任主席爲曾成興（新加坡奧委會祕書長），首席執行官爲Paul J. Foster（澳大利亞，曾任國際奧委會顧問）。除應書嶺外，擔任副主席的成員還有：馬曉軼（中國騰訊集團高級副總裁）、Chester King（英國電子競技聯合會主席）等。沙特電競協會主席、Savvy董事會副主席、沙特費薩爾王子也在GEF中擔任名譽董事會成員。

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