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悄無聲息走的諸多表象

辦理退休間隙，除了交接必要的工作，同事會避之唯恐不及。或許無論從公司的角度來說，還是從同事的角度來說，都生怕節外生枝。彷彿多說一句話就意味着畫蛇添足，多看上一眼就會弄巧成拙。

退休前同事之間會噓寒問暖，領導會禮賢下士，單位聚餐會如期而至；退休的當口，歡送會成爲奢望，恰好碰見的同事會勉強說再見，碰不見的同事往往會揣着明白裝糊塗；退休後多種多樣的落寞不期而至，首當其衝的落寞是發朋友圈，先前的同事會無動於衷。

退休就好比如失去利用價值的機器，公司不會繼續保養，同事不會繼續維護。當連潛在的價值都蕩然無存，誰都不會浪費感情。況且公司或者同事會尋思得失，非但不能利用你，反倒存在會被你利用的可能性。

退休後悄無聲息走的始末或者緣由

1、盼着你走的人不在少數

同事之間談不上希望你過得好，或者希望你過得差，只不過盼着你走的人不在少數。看你不順眼的上司，平常把你當成眼中釘，肉中刺，卻拿你無可奈何，迄今爲止束手無策。你退休正合上司的意，巴不得你趁早內退。

跟你處在同一級別的同事，跟你本身就是競爭關係，你的退休就能成全同一級別的同事，競爭壓力會驟然削減。跟你勾心鬥角的同一級別同事，伴隨你退休，即使表面演繹着虛情假意，心裏面也會彈冠相慶。

對你怨聲載道的下級，越是對你有成見，越會盼着你退休，不亞於盼星星，盼月亮。你退休對下級來說是一舉兩得，既拓寬了上升通道，又挪開了絆腳石。

2、你對公司來說是局外人了

從你被移出公司羣的那一刻起，你就要有自知之明。公司的大小事宜都對你開啓保密模式，即使是稀鬆平常的公事，你也沒有資格道聽途說。

你悄無聲息離開，大到對公司，小到對同事都是利大於弊。最起碼從源頭規避了言多語失的風險，防止你看了不應該看的資料，聽了不應該聽的情報。既然你退休了，也就需要或主動，或被動避嫌。

3、不要錯把平臺當本事

退休前的一幕幕，堪比虛化的夢境。退休塵埃落定，等同於如夢方醒。失去了平臺的加持，公司對你的態度，同事對你的反應，形同水落石出。

只能聽到新人笑，誰又能聽到舊人哭。你離開公司，既然一個蘿蔔一個坑，也就會有後來者迫不及待頂替你的位置。公司或者同事與其對你進行沒有預期收益的感情投資，反倒不如對後來居上的人進行有不可限量收益的感情投資纔算務實。

1、寵辱不驚

公司以及同事對你好，你不要高興得太早，以免樂極生悲；公司以及同事對你熟視無睹，你不要自怨自艾，以免鬱鬱寡歡。

既來之則安之，活在別人眼裏面會心累，活在別人嘴裏面會心酸。自己的路自己走，心態因勢利導，以內心的環境不變，才能應對外界的環境萬變。

2、好馬不喫回頭草

什麼故地重遊，純粹是一廂情願走回頭路。特別是有故人的故地，你回去極有可能會自討沒趣，即使沒有碰壁，也會觸黴頭。

生活節奏日益加快，你回去不是會給以前的公司添亂，就是會給以前的同事添堵，大家都很忙，自私的人不在少數。回頭草之所以不能喫，是因爲既難以下嚥，又如鯁在喉，關鍵是會反胃。

3、東邊不亮西邊亮

別人對你愛搭不理，你何必用熱臉去貼冷屁股？餘生選擇用自己喜歡的方式度過纔是當務之急，去不應該去的地方，見不應該見的人，違背了天時、地利、人和。

退休後時間和精力越發有限，越應該合理分配時間，審慎使用精力，正如把好鋼用在刀刃上。除了適時滿足口腹之慾，個人玩樂的需求要全方位迎合自己玩樂的市場，後半輩子爲自己而活，故人、故事以及故地要盡數趨利避害。

幾十年退休過後，退休金依舊由單位發放。退休前後生老病死單位會盡可能負責，退休少不了開或大或小的歡送會，單位的領導或者新老同事會夾道歡送，人情味要多濃，有多濃。想當年的人情有滋有味，回味無窮，好比如想當年菜有菜味，肉有肉味。

時移世易，時過境遷，人心不古。無論是住房，還是醫保或者社保，都需要個人從始至終全權負責。跟單位是徹頭徹尾的合作模式，哪怕在單位工作再長時間，也是合久必分，退休跟單位也好，跟同事也罷，不是藕斷絲連，而是快刀斬亂麻般一刀兩斷。#頭號創作者激勵計劃#

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