山東旅遊職業學院:AI時代 我們想要這樣培養旅遊人

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“以前我以爲做旅遊就是帶團、服務客人,直到有了‘白澤’這個‘學習搭子’才發現,未來的旅遊人不僅要會‘和人打交道’,也要會‘和機器打交道’。”山東旅遊職業學院旅遊管理專業學生李昕彥的感慨,道出了該校學生在AI賦能下的成長蛻變。前不久,山東省教育廳公佈人工智能大模型賦能教育典型案例,山東旅遊職業學院《基於“白澤”大模型的旅遊職業教育數智化新生態創建》成功入選。作爲旅遊職業教育的專業級人工智能大模型,“白澤”正以全新的方式重塑旅遊職業教育課堂,爲文旅行業培育兼具專業素養與AI應用能力的新質人才。

走進山東旅遊職業學院的《導遊實務》課堂,看不到傳統的“老師講、學生記”,取而代之的是學生們圍坐在一起,對着屏幕與AI“虛擬遊客”實時互動,在“白澤”大模型的輔助下設計個性化講解方案。這樣的場景,如今已成爲該校29個專業超75%課程的常態。

“白澤”大模型是山東旅遊職業學院自主研發的旅遊職教專屬AI平臺,以“本地核心+雲端輔助”的混合智能架構爲基礎,搭載“Qwen2.5”和“DeepSeek—R1”雙引擎,構建起智能教學、數字人應用、行業服務等八大功能矩陣,貫通教學、管理、服務全流程。

“本地核心保障了教學數據安全和場景適配的專業性,雲端輔助則讓知識保持新鮮度,這種架構讓AI真正爲旅遊職教量身定製。”山東旅遊職業學院黨委書記閆向軍介紹,學校爲“白澤”注入了海量行業法律法規、標準及教學資料,還支持教師接入私域數據,讓輸出內容更具針對性。

課堂的改變,體現在教學全流程的每一個環節。學校旅遊信息系主任侯衍捍的《旅遊信息概論》課,因“白澤”實現了教學流程的全面重構:課前,學生通過了解AI生成的專屬預習視頻和闖關題,帶着問題上課;課中,教室變身“AI訓練場”,小組協作開發“AI旅遊指南”;課後,24小時在線的“智慧學伴小旅”根據課堂表現推送分層作業。

烹飪與營養系的課堂上,學生們先讓“白澤”結合魯菜特色和時令食材生成創意菜譜,再親手實操將AI創意轉化爲舌尖美味;酒店管理與數字化運營專業的實訓中,學生通過“白澤”連接酒店真實運營數據,在校園裏就能開展收益管理、客戶畫像分析的實戰演練。不同專業依託“白澤”的通用能力,開發出各具特色的專業智能體,既實現了全校數智化轉型的整體協同,又保留了專業特色。

當AI能輕鬆生成邏輯清晰的導遊詞、旅遊方案,傳統的“分數論”也不再適用於新時代的旅遊人才培養。“AI時代,知識獲取變得容易,學生的核心價值在於運用知識、整合工具、創造性解決複雜問題的能力。”學校副院長魏凱解釋,如今,學院的人才培養標準已從“知識傳授”轉向“能力建構”。例如,學生不僅要會用AI進行多模態創意呈現,將一段文化描述轉化爲視頻、插畫、虛擬人講解,還要學會設計管理AI智能體,從旅遊服務的“執行者”變成“流程架構師”,更要掌握與具身智能的協同能力,讓技術成爲服務的助力。

“我們不再唯‘分數論’,而是引入項目制答辯、作品集評審、人機協同任務挑戰等多種評價方式,讓評價真正反映學生的實際能力。”學校教務處處長劉正華介紹。

評價主體也實現了多元化,AI助教的過程性評價、企業導師的實戰性評價與教師評價相結合,讓人才培養更貼合行業實際。在“AI+酒店收益管理”實訓中,學生制定的定價策略,最終由真實酒店管理者來評判;導遊詞創作考覈中,不僅看內容質量,更考覈學生設計提示詞、篩選整合AI信息的能力。

“這種評價方式,讓我們不再爲了應對考試而學習,而是真正爲了提升能力。”旅遊管理專業學生於欣彤說,爲了完成一份人機協同的旅遊線路設計作業,她和小組成員反覆打磨提示詞,驗證AI信息的準確性,還結合遊客畫像調整方案,這個過程中的能力提升,遠比書本知識更實用。

“AI是推動職業教育變革的催化劑,更是旅遊人才的‘最強輔助’。”閆向軍說,在山東旅遊職業學院,從領導到師生,都有着清晰的認知:善用AI,但不依賴AI,最終要培養出能駕馭AI、兼具人文溫度的文旅新匠人。

在課堂教學中,教師們早已設計出一系列環節,避免學生過度依賴AI。《導遊實務》課上,教師會先讓學生獨立思考形成初步框架,再借助AI完善;所有AI生成的信息,都要求學生通過權威資料驗證;學生提交的作品,必須附上與AI的互動記錄,說明設計思路和取捨原因。有一次,學生在設計濟南泉水遊線路時,發現AI推薦的講解內容存在誤導性,便主動調整提示詞,圍繞濟南名士文化重新設計,這種批判性思維,正是學院想要培養的能力。“我們要讓學生成爲AI的駕馭者,而不是AI的奴隸。”侯衍捍說。

“AI能生成邏輯清晰的講解詞,但永遠無法像人一樣,捕捉到遊客的情緒變化,用真誠的交流帶來情感共鳴;AI能策劃出邏輯嚴密的方案,但永遠無法擁有人的創造性直覺和文化洞察。”李昕彥說,這些人與人之間的情感連接,正是旅遊行業的靈魂所在。

如今,“白澤”不僅是課堂教學的工具,更成爲連接校園與行業的橋樑。學院依託“白澤”賦能27項產教融合項目,學生在校期間就能參與民宿AI智能客服優化、景區營銷文案設計等真實行業項目。

學院正在啓動“白澤2.0”計劃,重點推進多語種多場景適配、數據安全合規審計、生態夥伴計劃,致力於打造全國旅遊職業教育數智化轉型的“山旅樣板”。“我們希望通過‘白澤’,讓學生實現從‘會用旅遊知識’到‘會用AI重構旅遊服務’的轉變,培養出既懂專業、又懂技術,更有溫度的文旅新匠人。”閆向軍說。(作者:中國旅遊報記者 王詩培;編輯:楊碩)

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