恩愛夫妻縱火燒燬公交車造成27人死亡：2007年自殺性縱火案件下集-歷史-漫步新聞-陪你看看

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照例聲明：本文是薩沙創作的小說，聲明完畢

再多聲明一點：這篇文章相當血腥恐怖，心理素質不好的千萬不要看，別留下什麼心理陰影。

（你不知道的大案第313講）

恩愛夫妻縱火燒燬公交車造成27人死亡：2007年自殺性縱火案件下集

上集說了，除了工作以外，家庭生活尤其是婚姻的不順利，也是壓垮肖愛華的重要原因。

讓人難以置信的是，38歲的張雅是肖愛華第5任妻子。

從肖愛華找比自己小12歲的妻子，顯然他喜歡年輕女人。

其實，有幾個男人不喜歡年輕女人呢？

大嘴李敖曾經說過：即便是80歲老頭子的心中，也有一個娶20歲美貌女孩爲妻的好夢！

對於前面4段婚姻破裂的原因，今天已經不爲人知。

肖愛華的第4任妻子就是公交公司的同事，肖愛華20多年的好友老梁就是介紹人，比較瞭解情況。

老梁介紹，肖愛華對於感情的要求很高，讓普通人覺得怪異。一旦發現夫妻間沒有激情了，變成了搭夥過日子，肖愛華往往會選擇離婚。他甚至不願意在沒什麼夫妻感情的時候，同妻子過夫妻生活，認爲那是“動物們做的事情”。

總之，肖愛華的離婚是不願意“湊合着過日子”，不是因爲外遇、家暴或者其他什麼不良嗜好。

所以，肖愛華離婚都是風平浪靜，好合好散，在經濟上絕對不虧待前妻。

肖愛華做了20多年副總，照常理來說應該是有錢有房的。

然而，在同第5任妻子張雅結婚時，肖愛華連住房都沒有。他們居住的房子，還是張雅的一套公寓！

肖愛華也沒什麼積蓄，在之前離婚中都給了前妻們，彌補她們可能在婚姻中受到的損失。

離婚以後，前妻們大多對肖愛華還有三分情。肖愛華自焚鬧得這麼大，又被社會嚴厲抨擊是“縱火殺人的魔鬼”，追悼會時仍然有兩個前妻參加，期間哭的撕心裂肺。

肖愛華同第4任妻子維持了10年的婚姻，最終成爲“沒有感情”的柴米夫妻。

於是，肖愛華喜歡上了公司女同事，38歲的張雅。

他做事不含糊，不會在外面揹着妻子亂搞，直接向第4任妻子提出離婚。肖愛華將絕大部分財物包括兩人的住房都給了第4任妻子，自己幾乎是淨身出戶，只搬走了一臺電腦。

38歲的張雅比肖愛華小10多歲，是離過婚的女人。她雖是個平平無奇的女人，也頗有些成熟女人的風韻，還比較健談，對男人有一定的吸引力。

根據公司同事回憶，這對老夫少妻相當合得來，甚至有些羨煞旁人。

只要是在公司外面的街上看到肖愛華夫妻，他們基本都是手挽着手的，就像在談戀愛的年輕情侶。

親朋好友認爲，這對夫妻認識2年、結婚不到1年，期間從沒有見他們吵過架。

不過，肖愛華的好友老梁則認爲，這只是表面現象。

老梁知道，肖愛華內心中認爲婚姻和感情是失敗的。

他連續結婚5次，就說明至少前4段婚姻不成功。

作爲一個普通男人，前4段婚姻讓肖愛華損失了大量的金錢和感情，導致50歲年齡仍然兩手空空，連住房也沒有，這是同齡人中罕見的。

話說回來，事業和婚姻不順利不是肖愛華一個人的事情。對於50歲的中國男人來說，比肖愛華處境困難的人還有很多，爲什麼只有他去自焚？還要去殃及25個無辜者？

同一件事有着密切的關係，就是肖愛華夫妻的突然下崗。

這一切的源頭是肖愛華的岳父，張雅的父親。

張雅的父親叫做張世傑，也是公交公司的職工，工作時間長達20多年，身份卻只是臨時工。

張世傑是當地農民，早在80年代就在公交公司燒鍋爐。

那個時代，公司還執行計劃經濟的政策，對於編制非常看重。身爲農民的張世傑不能得到公司正式的工人編制，只能做臨時工。

他就這樣幹了接近30年，直到60歲時退休。

在退休前，張世傑覺得爲公司幹了半輩子，真是沒有功勞也有苦勞。現在自己年老退休了，想要一個正式員工的社保，於情於理都是沒有問題的。

可惜，身爲臨時工的張世傑只能以農民身份退休，根本沒有什麼退休金可言，只能依靠兒女養活。

張世傑有幾個女兒，但沒有兒子。

在當地，女兒嫁出去以後就不管父親的養老，張世傑晚年必須靠自己。而他的一隻手有殘疾，老伴還有疾病，經常需要臥牀。

退休後沒有養老金，張世傑等於失去了全家的生活來源，立即有了生存問題，活都活不下去。

張世傑不知道的是，不要說他區區一個臨時工，連公司正式工人的社保都是在勉強維持。

在90年代末期，公司經營非常差，一度連司機和售票員的工資都發不出。正式員工的社保只能拖欠着，一直無法按時繳納。

萬般無奈下，公司只能拉了洋鬼子來做冤大頭。洋人公司合資以後，被鉅額的資金缺口嚇住了。洋人盡力支付了在職員工的社保費用，卻難以將所有爛攤子都接下來，無法解決退休工資等歷史問題。

如果同意張世傑以正式職工身份退休，公司就要爲他補交這麼多年來的社保養老保險金，共有15萬元之巨。

且不談這筆數字不小，關鍵一旦開了這個頭，類似的臨時工肯定都來鬧着要同等待遇。張世傑不知道的是，一些在公司工作了十多年的正式職工退休後，都只能拿到部分養老保險金，因爲當年根本就沒有交齊。

連正式職工社保都難以維持，公司到哪裏去爲臨時工們搞錢？

話說回來，張世傑也不是一開始就大吵大鬧，也曾同公司領導長期和平交涉。畢竟女兒和女婿還在公司上班，張世傑鬧的話肯定會影響他們。

或許是看在肖愛華的面子上，公司領導略有鬆動，同意每年支付給張世傑一個月的工資作爲彌補。

但張世傑是個燒鍋爐的，工資是公司最低水平，每月僅有350元。2007年全國城市平均低保標準爲每人每月205元。大家知道低保標準是什麼意思嗎？

這205元，只能維持在城市最基本的每月喫飯和購買生活必需品，其他什麼也幹不了。

一年給區區350元，張世傑拿來喫飯都不行，自然不會同意。

溝通沒有結果後，張世傑先求助於政府和區勞動與社會保障局。調解沒有結果後，張世傑向法院起訴。

搞笑的是，你一個老百姓能夠玩得過誰？人家之所以讓你去告狀，就是知道你告不贏。

諷刺的是，法院根本就沒有審理這個案件，因爲公司早就進行了法律上的規避風險。

現在的外商合資公司，只是國企中的一個模擬法人。

什麼叫做模擬法人？

一般是指大公司對下面子公司或者分部門的放權管理，讓其如同一個法人公司（真正意義上這些分公司不具備法人資格）來運作。比如說建立獨立的財務制度，營銷制度，自負盈虧，一般用於提高公司的利用率和積極性。

有趣的是，所謂模擬法人公司的運作，同普通私營公司沒什麼區別。

既然是模擬法人，也就是說這個法人根本不存在。

張世傑去告狀的時候，被告知這個公司不是真實的法人，法院無法將它列爲被告。

法院將張世傑的起訴駁回以後，老頭子領悟到使用合法手段應該是無效的，轉而用了大鬧特鬧的手段。

一週內，在一個殘疾女兒的陪同下（不是張雅），張世傑多次跑到公司討說法，其實就是去鬧事。

尤其是第5天，張世傑和這個女兒把事情鬧大了。

當天，上級總公司派出一個高級領導，來分公司視察情況。

本公司的最高領導，就是上文提到的那個女經理非常重視，組織包括肖愛華、張雅在內的所有員工打掃衛生，準備迎接上級領導檢查。

就在上級領導到公司10分鐘前，張世傑帶着殘疾女兒和女婿趕來，要求解決退休社保問題。

女經理非常不高興，三言兩句就發生了激烈的爭吵。眼見上級領導就要到公司，這樣鬧起來實在不成體統。另一個男性副經理伸手拉扯幾人，讓他們快走。

張世傑的女兒很厲害，立即同這個副經理互相拉扯起來，進而轉爲短暫的撕打。

鑑於她是女人又有殘疾，副經理當然不敢亂揮拳，很快在撕打中喫了虧。

被別人拉開的時候，副經理臉上被抓了幾道血痕。

剛剛下車的總公司領導，將這一幕完全看在眼裏，臉色瞬間轉爲鐵青。

顯然，張世傑父女的鬧事，讓公司的女經理大大丟了面子，也影響了她的仕途。

女經理大聲呵斥幾個人：看在肖經理的面子上，今天不和你們計較。你們趕快走，有什麼事情過幾天再說！

張世傑卻朝着辦公室沙發上一躺：今天不解決這個問題，我就不走了，大家就這麼耗着！

女經理勃然大怒，讓副經理立即將肖愛華和張雅喊來。

沒多久，肖愛華夫妻趕到現場。看到這種混亂的場景，兩人表情頗爲尷尬，尤其是肖愛華。

張雅在家地位不高，從小就畏懼父親，不敢在他面前多說話。況且父親張世傑本來就是個楞人，活到61歲極少聽別人的勸告。

身爲女婿的肖愛華，就更是尷尬。他同張雅剛剛再婚，婚姻才維持了幾個月而已，同岳父一家不熟悉，同樣沒有什麼話語權。

之前岳父找領導吵鬧時，肖愛華甚至不敢正面勸阻丈人，而是找到岳父的一個老同事，同爲老鍋爐工的老張，讓老張代爲勸一勸。

女經理陷入狂怒狀態，可不管這麼多。當着一些來看熱鬧的職工面，女經理大聲宣佈將肖愛華和張雅停職：什麼時候解決你們家裏老頭子的問題，什麼時候再來上班。停職期間，兩人只發每月200元生活費。

接着，從9月17日到案發的10月2日大約2周時間，這對夫妻沒有上班，最終上車縱火自焚，燒死了包括自己在內的27人。

那麼，期間究竟發生了什麼？

通過衆人的描述，記者拼湊了大概情況。

肖愛華夫妻似乎說服了岳父張世傑，讓他不要再去公司大鬧。

女兒張雅死後，張世傑非常痛苦。他告訴記者，在女兒和女婿被停職後，他也知道鬧大了。他承諾不再通過鬧事方法解決問題，還跑去給相關領導道歉。不過，張世傑仍然希望公司解決他的養老問題。在他看來，這是自己爲公司辛苦工作30年應得的東西。

在我們看來，最低程度張世傑不會再來公開鬧事，這事應該算是解決了。

出人預料的是，肖愛華和張雅夫妻沒有被複職。

他們的同事和好友的話可以相互印證，在這次鬧事後，肖愛華夫妻去勸說了張世傑，還寫了深刻的檢查，又向相關領導誠懇道歉。

但前後2周時間，兩人沒有復職。

一個不願意透露名字的同事說，兩人其實是被強行下崗了，根本不可能被複職：在國慶節前的一次大會上，公司領導公開說，“現在工作不好找，你們不願意乾的就可以另找門路，就算肖愛華寫了檢查，還是不能復職。”

對於這對收入拮据的夫妻來說，兩人同時下崗無異於走上絕路。

下崗後，公司每月只發200元生活費，比低保工資還要低5元。根據當地物價，成年人每個月喫飯，就要花費近200元人民幣。

每月200元生活費，根本無法維持日常的生活。

更別說，這兩人都是上有老下有小的，本來就有一定經濟壓力，下面又要怎麼辦呢？

那麼，是否能夠考慮再就業呢？

當地什麼都缺，就是不缺找工作的下崗職工。

官方數據有很大水分，然而這裏下崗職工再就業率僅有15%，還基本都是年輕力壯、學歷偏高的男性。

報道此事的記者曾進入勞務市場採訪，剛進門就被當作是招工人的老闆。一瞬間，上百名工人將記者團團圍住，將見多識廣的記者嚇了一大跳。

要知道，這上百名工人還都是二三十歲，比較年輕，又有一定技術的。年齡稍微大一些，或者技術較差的工人，甚至不敢圍上來搶工作，只能遠遠的觀望。

記者本來認爲下崗職工可能是女人多，文化程度低的多，然而整個市場幾乎沒有女性。記者隨口問了幾個身邊的工人，驚訝的發現他們最低學歷也是中專，還有幾個是大專生。

記者挑選學歷最高的一個大專生出去詳談，給了一筆採訪費。在採訪期間，大專生纔不好意思的承認，自己其實是本科生，之前在煉油廠做技術員。煉油廠的工人學歷至少是中專起步，技術員都必須是大專或者本科。由於煉油廠整個改制倒閉，他們只能全部下崗。

他之所以自稱是大專生，因爲僱主一般不要本科生去做體力工人，唯恐支付較高的工資。

下崗後，受到最沉重打擊的人肯定是肖愛華。

前一天還是公司的副經理，有一定社會地位，有穩定收入，還是公司同事尊敬的肖老師。後一天，他竟然變成了，下崗失業連飯都喫不上的50歲老頭子。肖愛華在50歲被下崗，基本沒有再就業的可能性。

這種巨大的反差，沒有經歷過的人是難以接受的。

至於38歲的張雅，是個有幾分小資情調，有幾分姿色的辦公室白領。她沒喫過什麼苦，也喜歡帶些浪漫的生活，一旦成爲下崗女工就非常恐怖。

當地有一定特殊性，就是女性就業率高，鄉下婦女也往往進城找工作。女人下崗後，面臨的就業壓力比男人還要大得多。張雅是38歲年齡，似乎不算很大，面對市場上數量衆多的20多歲下崗女工，她根本沒有什麼機會。

再說一句非常難聽的話，就算有些姿色的張雅此刻選擇去賣身，也是不行的。大量20多歲年輕漂亮的下崗女工早就做了這行，甚至將賣身價格壓低到難以想象的地步，一個38歲女人根本就不會有嫖客光顧。

對於下崗職工的可怕生活，這兩人都是有耳聞的。

當地有個家喻戶曉的真實事例：1999年，一對無權無勢無錢的夫婦同時下崗，找了1年工作都毫無收穫。一次上街路過熟食鋪子，兩人的兒子要喫醬牛肉，夫妻卻沒錢買。小孩子大哭，熟食鋪子老闆毫無同情心，還對夫妻冷嘲熱諷一通“連塊牛肉都買不起，還活着幹嘛呢！”回家後夫妻抱頭痛哭，隨後拿出僅有的20多元錢，給孩子買了一大塊醬牛肉喫下。當晚，夫妻兩人將孩子騙上樓頂，三人抱在一起，全家跳樓自殺。

而肖愛華對於復職的爭取，一直到縱火案件發生的前一天，也就是10月1日。他再一次找到女經理承認錯誤，具體談話內容不明，結果同樣是無法復職。

10月1日下午，也就是溝通失敗後幾小時，張雅跑到一家加油站，自稱要給家裏摩托車加油，用一個塑料小桶買走了10升汽油。

在10月1日晚上，老吳突然接到老同學肖愛華的電話。他們是學生時代的好朋友，曾經親如兄弟。隨着年齡增長，兩人去了不同的城市，各有各的生活，關係逐漸疏遠，每年只是斷斷續續通幾次電話。

讓老吳驚訝的是，平時不太喜歡說話的肖愛華，此時口若懸河、情緒熱烈的回憶兩人學生時代的種種趣事。老吳被記憶打動，兩人非常愉快的聊了半個小時。

只是，肖愛華突然終止了聊天，只是對老吳說了一句：老同學，再見！

老吳感到很奇怪，卻明白50歲男人在社會上的壓力，有時候需要釋放一下，也就沒有當回事。

肖愛華的老同事老梁，則有完全不同的經歷。

肖愛華打電話給他，訴說自己被迫下崗的經歷，期間甚至大聲哭泣。老梁人微言輕，又能怎麼樣呢，只是好言相勸他想開點。

10月2日，肖愛華和張雅夫妻留下了三份遺書。

當時報道這麼寫：張雅的小妹回憶了遺書的內容“我和老婆結婚才半年多，岳父的養老金問題本來就是我們公司無道理，從內心來說我是不想管。……回家後一晚上睡不着覺，怎麼想也想不通自己幾十年來工作兢兢業業，而就因一件我主管範圍以外的事，說下崗就下崗了，實在令人心寒。”在遺書中羅列了公司存在的諸多問題，同時，遺書中歷數了他爭取復職的多次努力“9月13日至今，我違心的做過努力，寫了深刻的檢查，向有關領導道了歉。”

當天，在公司一直負責票務統計，同女售票員們非常熟悉的張雅打電話，讓一個售票員幫忙給他們夫妻留兩個座位，指明要司機後面的第一排靠近車門。

女售票員哪裏想到兩人會去縱火自焚，爲他們留了位置。

當天，肖愛華和張雅夫妻穿着正裝，打扮的漂漂亮亮，像是要出遠門一樣。

走出小區時，兩人遇到熟悉的鄰居，仍然客氣的打招呼。