350+企業攜10000+崗位進校，春招AI+人才需求顯著提升

3月27日，上海第二工業大學2026屆畢業生春季供需對接專場活動暨招聘會順利舉行。本次招聘會匯聚350餘家用人單位，帶來超10000多個崗位，聚焦智能製造、集成電路裝備與封測、新能源、環保技術四大領域，爲畢業生與重點產業搭建精準就業橋樑。

AI+崗位數量需求大

記者在現場看到，AI+崗位數量需求增長明顯。

上海懷信智能科技有限公司數字化研究院負責人肖躍各告訴記者，公司今年重點招聘數字化、人工智能方向人才，智能製造工藝流程領域需求較大，預計招聘十餘人，較往年有所增加。“比起學歷，我們更看重候選人解決實際問題的能力，包括AI素養、學習能力等綜合素質。”

上海海琛國際貿易有限公司人力行政總監顧曉瑾接受採訪時表示，公司今年擴招應屆生，計劃招聘約13人。爲吸引應屆生，推出兩年全職管培生項目，覆蓋AI、設計、電商等崗位，並提供有競爭力的薪酬與晉升機制。

本次招聘會定向邀請央企、國企、高新技術企業、專精特新“小巨人”企業等優質單位，行業覆蓋集成電路、人工智能、生物醫藥等20餘個領域，寶山區、崇明區團委、城投集團、北科創集團等企業“組團”參會。

30多家北中環科創集聚帶企業帶來的崗位中，不乏人工智能、遊戲策劃等受年輕人青睞的新興職業。北中環科創集聚帶專區負責人田瑋穎表示，集聚帶多次與高校合作辦招聘，企業普遍認可上海高校畢業生專業能力強、薪資期望合理、實幹特質突出。

數智化賦能高效求職

學校爲本次招聘會打造全鏈條、一站式就業服務體系，全程護航畢業生求職。

現場配置了簡歷一體機、面試屏等智能設備，爲畢業生提供簡歷智能潤色、沉浸式面試模擬等數字化求職支持。招聘會還專門開設生涯諮詢與簡歷修改、校友企業專區，依託校友資源搭建就業橋樑，由專業團隊爲畢業生量身打造求職規劃、打磨求職簡歷。從簡歷優化到崗位匹配，從政策解讀到職業規劃，精準化的服務讓畢業生的求職之路更有方向、更有底氣

現場設置求職防詐、基層就業政策諮詢、退役軍人服務、生涯諮詢、簡歷修改、校友企業專區等多元服務窗口，提供政策解讀、簡歷打磨、職業規劃等精準支持；同時引入簡歷一體機、智能面試屏等數智化設備，以AI賦能簡歷潤色、沉浸式模擬面試，提升求職效率與競爭力。

上海第二工業大學招生就業處處長經曉峯表示，學校積極創新人才培養與就業服務模式，引導學生提前瞭解企業、體驗多元就業選擇，兼顧情緒價值與職業發展，助力學生適應技術與社會環境快速變化，以應用型人才培養支撐上海重點產業發展。