文 |小外

本文爲深度觀點解讀，僅供交流學習

最近這幾年，以前咱們深信不疑的“努力終將成功”，慢慢被現實打臉了。

身邊好多年輕人都在調侃：“辛辛苦苦忙半天，到最後只換來一句‘不是你不努力，是你不夠優績’。”

“卷不贏就躺平”“成功=能力+努力”這些話，刷手機總能刷到，曾經讓我們熱血沸騰的優績主義，光環一點點褪去。

越來越多人開始犯嘀咕：所謂的優績主義，真的有那麼美好嗎？咱們普通人，真的能靠拼命努力，實現翻身逆襲嗎？

優績主義，當年爲啥能火遍全網？

要說優績主義，核心就兩句話，特別好記：一是“能者多得”，反對拼爹拼關係；二是“只要你足夠努力、有能力，到最後肯定能成功”。

所以在上世紀末到新世紀初那幾年，優績主義成了全社會的共識。

一方面，它給了很多出身普通、家裏沒背景沒資源的人一個希望——哪怕你起點低，只要好好讀書、拼命打拼，就能改變自己的命運，實現階層躍升。

另一方面，“拼能力、看努力”的觀念，也讓整個社會都崇尚競爭、提倡勤奮，形成了一股向上的勁兒。

比起以前那種“出身定終身”“拼關係走後門”的規矩，優績主義確實有它的好處。

“你不是官二代、富二代，照樣能成才”“打破鐵飯碗，人人都有機會”，這種想法，讓很多人有了奮鬥的動力，也讓社會變得更有活力、更能流動。

可理想很豐滿，現實卻越來越骨感。到了現在，優績主義慢慢變了味，甚至成了困住很多人的枷鎖。

變味的優績主義，在中國走偏的三條路

理想歸理想，優績主義真正落到咱們當下的生活裏，卻走偏了，出現了三個特別明顯的誤區，甚至成了不少人心裏的“陷阱”，越陷越深。

職場要麼瘋卷，要麼躺平，沒有中間路：現在的職場，風氣越來越緊張，招聘、升職的標準幾乎被卡死了——非985、211不招，非大廠不進，非高薪不幹。

在很多人眼裏，只要你不是名校畢業、不在大廠上班、拿不到高薪，那你就是“不成功”，甚至是“失敗”。

這種單一的標準，直接把人逼到了兩個極端：

一撥人拼命加班、熬夜，卷得昏天暗地，就爲了跳槽加薪，追求“馬上有回報”，甚至爲了一點點升職機會，拼命壓榨自己的身體和時間。

另一撥人呢，卷不過別人，也看不到希望，乾脆就躺平了，早早退出競爭，要麼自暴自棄，要麼整天焦慮迷茫，怎麼都提不起勁。

到最後，原本健康的“奮鬥”，變成了無休止的內耗和內卷，努力和回報完全脫節，整個職場生態都變得病態起來。

教育分數至上，讓孩子陷入過度內卷：優績主義最容易產生弊端的地方，其實是在教育領域。

很多人都覺得，至少“寒門能出貴子”，只要孩子努力讀書，就能改變命運。

但實際情況是，從小學到初中、高中，再到大學，“分數”依然是唯一的硬標準。

哪怕到了大學、研究生階段，大家也都一窩蜂地拼科研、拼競賽、拼創業、拼公益。

但不管你擅長什麼、喜歡什麼，評價標準還是一刀切——只看你發表了多少論文、拿了多少獎項、有沒有名企實習經歷。

至於孩子的興趣愛好、獨特個性、軟技能，還有身心健康，反而被拋到了一邊。

久而久之，學生們努力不是爲了成長，而是爲了“刷存在感”，被迫跟着別人卷。

很多本身很優秀，但不符合“標準”的學生，反而被貼上“不努力”“不合格”的標籤，太冤了。

最典型的就是浙大“竺獎事件”，學校發佈竺可楨獎學金獲得者的文章，把未獲獎的學生當作“分母”，來襯托獲獎者的優秀。

這就是優績主義在教育領域的直白體現，也引發了很多學生對這種單一評價體系的質疑和反抗。

社交精英的傲慢，把人分成三六九等：優績主義帶來的最大問題，還有社交裏的鄙視鏈和精英傲慢。

現在很多人都覺得，“我能成功，全靠我自己的本事”，“你沒成功，就是你自己不夠努力”，這種想法越來越普遍。

那些做着普通工作、收入不高，或者選擇做藍領、靈活就業的人，經常被所謂的“精英”嘲諷、貶低，甚至被當成網絡段子調侃。

比如“北大畢業去賣豬肉”“博士靠說段子謀生”，這些事一出來，總有一羣人冷嘲熱諷。

還有些大廠高學歷的人，辭職去送外賣、做藍領，本來是自己的選擇，卻被很多精英派吐槽“浪費學歷”“沒本事”。

更有甚者，一些網絡紅人直接開口就罵：“網友都太懶，只會抱怨，誰都能年薪百萬，就你不行”。

這種居高臨下的優越感，只會加劇階層對立，讓人和人之間的距離越來越遠。

就是因爲這些誤讀和極端化，優績主義在現實裏，慢慢變成了傷人的利器。

優績主義，爲啥從“希望”變成了“陷阱”？

表面上看，優績主義講究公平競爭，主張“憑本事喫飯”，聽起來沒毛病。

但它之所以越來越被人質疑，越走越窄，根源其實就三條，特別好理解。

很多人被優績主義綁架，覺得成功只有一條路：高學歷、高收入、高職位、有房有車。

只要你沒走上這條“精英賽道”，不是大廠高管，不是有錢人，沒買房買車，那你就是個“輸家”。

但現在的現實早就不一樣了：樊錦詩一輩子守着敦煌，沒賺什麼大錢，卻被所有人敬仰；黃大年深耕科研一線，默默奉獻，成爲人人學習的榜樣。

還有成千上萬的自由職業者、靈活就業者，雖然平凡，卻過得安穩幸福，覺得自己的人生也很圓滿。

高收入不代表高社會價值，反過來，平凡安穩的人生，也一樣有意義。每個人的選擇都值得尊重，多元包容，纔是現在社會該有的樣子。

優績主義最坑的地方，就是把成功簡單等同於“努力+能力”，卻故意忽略了現實裏那些我們控制不了的因素——也就是所謂的“外部變量”。

比如家庭背景，家裏有錢有資源的孩子，從小接受的教育、接觸的信息、培養的眼界，肯定比家境普通的孩子好，哪怕兩個人努力程度一樣，前者的機會也會更多。

再比如天賦，有的人天生就有音樂、繪畫天賦，不用太努力就能做得很好，而普通人再拼命，也很難達到同樣的高度。

還有機遇和運氣，很多互聯網大佬，就是抓住了時代的風口，才成爲行業佼佼者，要是沒有那個機遇，再努力也可能一事無成。

優績主義把所有成功都歸功於個人奮鬥，卻無視了資源差距、天賦不同，甚至不承認運氣和時代的作用。

可現實就是，人生從來不是靠“賣力氣”就能決定高度的，各種因素交織在一起，才構成了我們的人生。

很多人覺得，“能力強”就是成績好、升職快，但其實，能力根本沒有統一的定義，也不是固定不變的。

有的人學業特別好，考試每次都考第一，但進入職場後，卻不會處理人際關係，不會解決實際問題，照樣一事無成。

有的人在這個崗位上做得不好，但換個崗位，卻能發光發熱。

這說明，能力是有場景性的，只有和崗位匹配，才能發揮作用，根本不存在一個“通用的能力排行榜”。

優績主義用“成績好”“升職快”這一套單一標準，去衡量所有人的價值，結果就是無數普通人被貼上“不夠努力”“沒有能力”的標籤。

破除優績主義陷阱，普通人該怎麼破局？

面對優績主義帶來的焦慮，很多人都很迷茫，覺得“努力沒用”，要麼卷，要麼躺，找不到出路。

其實，普通人不是沒路可走，越是在這種時候，越要保持清醒，堅持做自己。說到底，有三條破局的路，人人都能走。

別被“成功”綁架，接受人生有多種可能：首先，社會、學校、企業，應該建立更多元的評價體系，讓每個人都能找到適合自己的成長通道，不用都擠在同一條賽道上。

其次，我們自己也要想開點，成功不是隻有一條路：

你可以搞學術科研，也可以下海創業；可以深耕公益，也可以自由探索；不用非得和鄰居家的孩子比，不用非得擠“高考獨木橋”，不用非得進大廠、拿高薪。

接受自己的平凡，認可“笨拙”的努力，追求自己的快樂和善良，這本身就是一種成功。

就像蘇軾，一輩子起起落落，卻始終樂觀豁達；就像司馬遷，耗盡一生著就《史記》，哪怕歷經磨難，也從未放棄自己的熱愛。

他們的人生，未必符合優績主義的“標準”，卻一樣精彩。

別嫌工作“不體面”，每份勞動都值得尊重：現在的職業結構早就變了，各行各業都有自己的價值，沒有高低貴賤之分。

醫生救死扶傷，農民種出糧食，外賣員傳遞溫暖，程序員研發創新，教師教書育人，每一份工作，都在爲社會做貢獻，都值得被看見、被尊重。

我們不該用工資多少，來判斷一份工作“體面不體面”，真正的體面，不是賺多少錢，而是這份工作能不能讓你實現自我價值，能不能讓你感受到“被需要”。

就像那些985碩士辭職送外賣，有人覺得“浪費學歷”，但其實，他們可能比在大廠加班的人更快樂，更能找到自己的價值。

年輕人有權利選擇自己喜歡的職業，不用被“體面”綁架，不用活在別人的眼光裏。

別隻盯着“回報”，努力本身就有意義：很多人被優績主義影響，覺得“努力就必須有回報”，一旦看不到回報，就心灰意冷，覺得努力沒用。

但其實，很多努力都不是立竿見影的，不是每一次加班、每一次考試，都能立刻看到效果。

我們要學會接受失敗，接受人生的曲折，肯定努力過程本身的意義。

就像《老人與海》裏的聖地亞哥，84天一無所獲，卻依然勇敢地踏上第85天的征程，最終捕到了巨大的馬林魚。

他雖然最後沒能把魚帶回去，但他的努力和勇氣，早已超越了“成功”本身。

成功與否，從來不是看你賺了多少錢、當了多大官，而是看你有沒有盡力付出，有沒有活出自己的樣子，有沒有被他人的標準捆綁。

結語

在這裏，必須說清楚：我們拆解優績主義，不是否定努力，不是否定能力，更不是宣揚“努力無用論”，不是鼓勵大家躺平、比爛。

我們反對的，是用單一標準定義人生，反對只看贏家故事、無視普通人努力的社會風氣。

我們拒絕的，是極端內卷和不合理的加班文化，是精英的傲慢，是無視草根努力的冷漠。

我們要肯定的，是每一個爲家庭、爲社會默默付出的普通人，是每一份平凡而安穩的人生，是每一次不被看好的努力。

這個世界上，大多數人都是普通人，我們不必逼自己成爲“優績主義”標準下的“成功者”，不必爲了別人的期待，拼命內卷、自我消耗。

過上自己喜歡的生活，以適合自己的方式成長，坦然承認天賦和運氣的重要性，接受自己的平凡，尊重別人的選擇。

這，或許就是打破優績主義迷思後，最清醒、最踏實的活法。

免責聲明：本文基於國內權威媒體公開報道、學術研究及公開信息撰寫，僅爲社會現象解讀與評論，無編造虛假信息、煽動對立等違規內容，不構成任何價值導向輸出，理性看待社會議題，尊重多元人生選擇。

參考資料：

人不是競爭工具，不要“困”在優績主義裏.2024-12-18 08:14·中國青年報.

怎麼定義“績”，如何評判“優”？“優績主義”辯證看.2025-01-08 20:56·人民日報.

#我要上精選-全民寫作大賽#