以賽促業，AI衝擊下的就業“突圍”

劉磊又熬一個通宵。電腦裏有一個“未完待續”的文件夾，裝着沒來得及完成的設計。本月還剩3個項目，“才做一半，即便分給東華大學的學弟學妹也做不完”。他說。

今天（20日）一早，劉磊出現在長寧區天山路街道新啓用的人才服務驛站“薈新”。這是他今年接手的重點項目之一：驛站300平方米的空間設計。他悄悄藏了一處小心思——把原有閣樓改造成開放式沙龍，平時用於展示年輕人的作品，隱藏式投影幕布一拉，隨時就能變成路演現場。

“我們太需要被看到、被認可、被給予機會。”這是他的現實考慮。去年初，劉磊從第一屆天山青年創新創業大賽中“被看到”。也不曾料到，一個街道級的比賽竟讓他成爲了政府的“供應商”，還在街道落地工作室成爲OPC（一人公司）。去年營收達78萬元，還帶動不少校友一起接單。

“我們需要更多‘劉磊’。”人才服務驛站負責人賀濤告訴記者，驛站專門打造了雙創路演大廳。除了文化創意與消費煥新，還將納入數字創新與未來產業、綠色低碳與可持續設計賽道，擬將街道級的優秀獲獎項目逐級推送至區、市比賽，挖掘出更多“超級個體”，以賽促業。

“一個‘超級個體’，其實能帶動好幾個同學就業。”長寧區就促中心創業指導科科長徐忠莉分析，眼下，政府部門不少條口都有對應的創業比賽，“尤其今年，我們會加大對相關比賽優勝者創業的扶持力度，在更多元的產業賽道中孵化OPC”。

AI衝擊下的“絕處逢生”

劉磊是東華大學的研究生。去年，他到手的年收入是同專業均數的兩倍。今年一開年，設計單像雪花片一樣飄進工作室。接受採訪時，甲方還來了好幾通電話提出修改意見。

設計師的春天到了嗎？其實不然。AI對設計行業的衝擊不小，部分民企已不再爲設計師設專崗，轉向AI生成或工程外包。劉磊去過幾次招聘會，發現就算設計類專業的研究生也不“喫香”。他曾拿到過某社交平臺數字營銷崗位的offer，因覺得沒法見證項目落地而放棄。“專業對口的工資不高，工資達標的專業不對口。”去年初，他在就業和創業之間反覆“橫跳”。

直到收到天山青年創新創業大賽的邀請。比賽是第一屆辦，還是街道級別，一開始劉磊只想着增加曝光率。結果，他和團隊爲街道黨羣服務站設計的數字嚮導“天天”在比賽中脫穎而出。“數字人的視頻在天山商圈的白領樓宇很受歡迎，吸引來不少周邊白領到空間打卡。街道在空間舉辦的茶文化、美妝、禮儀課程也有了市場，服務爲民具象化了。”街道團工委相關負責人說。

也因此，劉磊被看到。很快，他接到了街道設計轄區小區門頭的單子。逐漸，訂單趨於穩定。如今，他的業務已經溢出街道甚至長寧區——最近，劉磊爲上海市消防救援局設計的動火“六必須”方案深受好評。

“甲方的審美需求也在不斷提高。”他給記者看了人才服務驛站牆上的兩張圖，一張是AI生成的商圈重點樓宇，另一張是純手繪的時尚商圈。“AI生成的圖沒有筆觸，線條太直。太完美的事物有時候不一定是美。”

街道選了手繪圖放在驛站C位——這被劉磊認爲是“手搓”美學的價值體現。工作室的運轉，則被他視爲AI衝擊下的“絕處逢生”。

“政府需要更多有活力的想法，通過各種比賽鏈接這些人才，而這些人也由此找到最適合自己起步的賽道。”徐忠莉說。

招大商也要育小苗

比賽“掐尖”，個體的成功能夠促進多少就業？

“在創業創新比賽中勝出，通常有三方面的考量——其一是參賽企業能容納的就業人數；其二是產生的經濟效益；其三是社會影響力。”徐忠莉告訴記者，這意味着比賽本就將就業納入重要考量，“如今OPC的盛行，也給我們提供了一種帶動就業的思路。一個‘超級個體’不僅需要人工智能輔助，也需要外包分工。”

當然，這種思路還需進一步觀望。

記者從市人社局獲悉，市級賽事“上海市中青年工程師創新創業大賽”將以賽促育、以賽促評；“創贏未來”2026創業大賽上海選拔賽將充分釋放創業動能。

以賽促業，促的背後也有“育”。街道級的比賽要打通區、市甚至更高層面，不是停留在口頭上的“爭取”。接下來，“海聚英才”長寧分賽區路演專場培訓、新質生產力企業孵化課堂等活動都要在街道開展。招大商也要育小苗——街道相關負責人告訴記者，被看到的前提是足夠耀眼，作爲基層願意投入資源扶一把這些潛力股，當然希望他們未來也能夠爲街道產出經濟、社會效益。

投入的資源也包括便利服務。比如在人才服務驛站“薈新”，如今已能實現《居住證積分覈定》與《外國人來華工作許可》的現場受理。

“全區層面，我們也有不少日常的政策扶持，如通過加強重點創業孵化載體建設，知名企業家組隊的專家團指導、開發創業培訓精品課程，幫助有想法的年輕人好好幹事。”徐忠莉告訴記者。

服務驛站啓動後，劉磊發了一條朋友圈：“紮根長寧、深耕天山”——他這樣回答原因：“有機會、有錢賺，還有無限可能。”