赴一場“春日之約”！杭州1200家企業同臺向青年人才拋出“橄欖枝”

3月14日的杭州大會展中心，人氣爆棚、暖意融融。早上8點多，成千上萬、手拿簡歷的青年求職者們，從四面八方匯聚到此。由杭州市委人才辦、杭州市人力社保局主辦的2026“起跑春天”杭州青年人才交流大會在此拉開帷幕。

1200家優質企業資源釋放超3萬個優質崗位。從人工智能到生物醫藥，從先進製造到現代金融，杭州產業的蓬勃脈動，化爲一個個具體的職位，與一張張滿懷憧憬的年輕面孔相遇。這不僅僅是一場綜合性的招聘活動，更是青年人才與杭州未來的一次“雙向奔赴”，也是青年人才來杭共築夢想的生動註腳。

1200家企業同臺攬才 人工智能崗位成最大熱門

讓產業找到人才，讓人才成就產業。本次大會緊扣杭州“296X”先進製造業集羣發展方向，首次創新採用“兩館分區、產業聚類”方式，在大會展中心2、3號館超2萬平方米展區，打造了產業招聘分區+人才西進+城市聯盟合作專區的特色佈局。從螞蟻科技集團、海康威視等科技大廠，到宇樹科技、雲深處等杭州“六小龍”企業，再到西湖大學等高能級科創平臺，118家專精特新企業、96家博士後工作站同臺納賢，串聯起研發、設計、製造、管理全鏈條，學歷專科到博士全覆蓋，真正實現“產業有需求、青年有舞臺”。

人工智能成爲本次招聘會的絕對熱門。相關崗位佔比超20%，光是到場攬才的機器人產業相關企業就不少於70家，宇樹科技、有鹿機器人、立鏢機器人等企業齊聚，堪稱機器人企業“同臺攬才”。企業開出的薪資誠意十足，不少工程師崗位月薪達5萬元，有鹿機器人的具身智能工程師、車/雲端SLAM算法工程師等崗位，最高月薪均給到5萬元。

值得一提的是，本次大會崗位數量較往年增長近50%，博士崗位就有近千個，還有115家長三角城市企業現場招聘，爲青年人才提供了更廣闊的選擇空間，不少現場求職的青年表示，杭州清晰的產業佈局和豐富的發展機遇，是他們選擇奔赴這座城市的核心原因。

AI全程賦能求職 從簡歷到投遞一站式搞定

作爲杭州的科創特色，本次大會的“AI+就業”全面升級，前沿數智技術深度融入求職全場景，讓智慧求職成爲青年與企業雙向奔赴的高效紐帶，AI就業服務一體機、“AI面試艙”更是成了現場的熱門打卡點。

求職者掃碼進入預聘小程序，就能提前鎖定目標企業、獲取場館精準導航，不用再“大海撈針”找崗位。場館內的AI就業服務一體機集成簡歷優化、人崗匹配、職業測評等功能，還能直接打印簡歷，一站式解決求職前期準備；“AI面試艙”裏完成模擬面試後，系統會智能匹配高契合度企業並批量投遞，還能給出實時反饋和詳細面試報告，明確求職提升路徑。

“起跑吧，在這個春天！”讓青年感受杭州溫度

這場大會不只是簡單的簡歷投遞、招聘雙選，更是一場充滿溫度的城市體驗。主辦方把暖心服務做到了細節裏，讓來杭求職的青年感受到“親青”之城的包容與關懷，真正實現“來杭有歸屬感、發展有支撐感”。主辦方精心用AI技術作詞、作曲，創作了活動主題曲“起跑春天”，用輕鬆悅耳的旋律一下子抓住了青年人才的心，歌詞中“風在耳畔輕說，未來正等你落筆”，唱出了青春奔赴的熱望。

另外，現場設置的政策幫幫團，精準解讀青年人才政策，高校教師、企業HR、技術骨幹組成的專家團，一對一爲求職者診斷就業問題、指導職業規劃。“青荷驛站”“青荷公寓”、免費咖啡、行李寄存、非遺展示、美食體驗，讓奔波的求職者隨時卸下求職的緊張與焦慮。更有“杭向未來”打卡牆、AI合影機等互動裝置，將城市善意融入點滴體驗。這種溫度，可以消融異鄉打拼的孤獨感，讓奮鬥者從“來杭州就業”變爲“在杭州安家”，從“匆匆過客”成爲“城市主人”。

據瞭解，2020年以來，杭州共引進35歲以下大學生累計超過250萬名，這個數據的背後，是青年人才對杭州發展的高度認可。“近年來，杭州大力實施全球青年人才集聚‘青荷計劃’，用好‘青荷遊學’‘青荷雲聘’‘青荷創賽’等‘青荷八條’舉措，持續優化‘濃淡青春、相宜杭州’的青年創新創業生態。”杭州市委人才辦相關負責人表示，未來，杭州還將持續深化青年發展型城市建設，以更開放的姿態、更完善的生態、更貼心的服務廣聚英才，讓每一位青年都能在杭州找到成長座標、實現人生價值，共同繪就“更高水平創新活力之城”的時代新篇。