二十年前，我去某單位辦事，在一把手寬大的辦公桌上有個顯示屏，所有辦公室的下屬都在幹什麼，顯示屏上一目瞭然。

我記得很清楚，當時正值下班時間，有位女同志從辦公桌前起身，打着哈欠，如釋重負地舉起雙手伸個懶腰，然後優雅地穿上外套，到鏡子前整理髮型，抻展衣襟，又蹲下身探拭鞋面，所有動作都看得清清楚楚。

我當時就感覺有些不適，不由自主想到，如果我是下屬，一舉一動都被監視，該是啥滋味。

尤其年輕漂亮的女人，特別在意自身形象。這扭腰晃臀打哈欠伸懶腰的姿態，讓一個男人在背後看着，又會是啥滋味。

說隱私被窺視，還真沒那麼嚴重。因爲這是辦公場地，所有行爲都是工作，不存在私人空間。

說尊嚴被侵犯，似乎也談不上。領導在工作時間檢查下屬工作，無可厚非。

要知道，那不是私人企業，而是體制內的機關單位。一把手也不是私企老闆，而是相當級別的國家幹部。

所以，雖然談不上窺探隱私和冒犯尊嚴，但這種監督管理方式，還是讓我有一種說不清道不明的彆扭。

當然，那是二十年前的事了。

如今，何止是辦公室，大街小巷所有公共場所都已佈滿監控。除了個人家裏公共浴池賓館房間沒有監控，其它地方都已監控無死角了。

必須承認，有些監控確實很有必要。

一是對破案抓壞人有好處，早年沒有監控，警察破案只能採用土辦法，效率自然極低。如今只要一查監控，壞人的身影便無處可逃。

二是對規範交通秩序效果顯著，對廣大駕駛員和行人都形成了客觀約束，對減少交通事故和違章現象大有好處。

三是對大廠房大車間，居民小區的關鍵部位實行監控，也有諸多好處。....

總之好處多多，總體是利大於弊，也早已被人們普遍接受，在此就不一一贅述。

但是，

這些監控都是對整體而言，並非是專門針對某個人。

那種對明知是好人也照方抓藥，一對一的監視，就顯得有些矯往過正，風聲鶴唳了！

最近，多家媒體報道，

山西運城給環衛工戴上定位囂（智能工牌），頂雪冒雪的環衛工只要在一地停留超過規定時間，工牌就會自動報警，後臺專門有人監視，超過時長要罰款。

這是當路人看到他們頂風冒雪如此辛苦時，暖心讓他們休息，環衛工回答，身上有定位器，不能隨便停留。

環衛工大都是中老年人，披星戴月，酷暑嚴寒，櫛風沐雨，工作最辛苦，待遇卻最低。

即便這樣，還要被人從背後監視，休息多一會還要被罰，實在苛刻得有些過份。

面對非議，山西環衛部門回應說：

幹活要有軌跡，休息不能超過時長。戴電子工牌的目地不是罰款，而是爲了保障環衛工安全。

誰看了這樣的回應，恐怕都會啞然失笑，戴那玩意能保證安全，唬誰呢！

正如諸多媒體評論：

衡量一個社會的文明程度，最直接的方式，就是看他如何對待弱勢羣體和底層民衆。

科技手段應該是助手幫手，不應該成爲鞭子和監工。

有媒體直接喊話：

請摘下環衛工身上的定位器，這不僅是摘下一個電子設備，更是摘下將人工具化的冷血管理思維。

讓環衛工人能夠在風雪中安心地停下腳步，而不必擔心後臺的警報。他們的尊嚴也應該像他們清掃的街道一樣，得到這個社會最用心的呵護與捍衛。

任何勞動管理的底線都是對人的尊重，一個文明城市容不下“電子鐐銬”的寒光。

回到開篇。

從二十年前的辦公室監控，到今天環衛工身上的定位器，其實反映的是同一個問題：

某些當權者的思維是把下屬當作牛馬工具，可以隨意操控。更是懶政怠政不願和羣衆打成一片的具體表現。

殊不知，

你可以明目張膽地不信任別人，別人雖然敢怒不敢言，但由於心裏極不舒服，自然也無法信任你。

這種幹羣雙方都把對方當賊來防的心態和作法，絕不是一個文明社會該有的風範。