從書頁到空間，朵雲旗下書店探索閱讀實驗

當實體書店從知識消費場所，升級爲情感共鳴發生地與思想交流場，市民讀者在這裏不僅購買一本書，更是體驗一種情緒，參與一場討論，收穫一份理解。

12月19日，第五屆朵雲·藝“書”節在思南書局開幕，啓動世紀朵雲旗下五家門店巡展。思南書局、朵雲書院·復旦管院店及朵雲書院·廣富林店爲首批門店，2026年初將巡展至朵雲書院·楓涇店與朵雲書院·滴水湖店。其中，全新平臺“湖畔青創讀書會”在朵雲書院·滴水湖店啓動。

與往屆展覽藝術形態不同，本屆展覽猶如立體“書籍擴展包”——根植於《噓！別被老闆知道》《每個週一都不想上班》《我在工位很想家》《不上班的這幾年》等一系列引發職場人共鳴的暢銷書，將書中情緒、場景與思考，轉化爲可沉浸、可互動、可共創的實體空間。

書籍不僅是展覽靈感來源，更是連接觀衆情感的核心紐帶。每處互動都是對書中某一情緒的實體化回應。

在思南書局，觀衆在“上班大冒險”棋盤中體驗令人會心一笑的職場規則，感受《噓！別被老闆知道》中的共鳴；在復旦管院店，《每個週一都不想上班》被轉化爲“焦慮粉碎站”儀式，《不上班的這幾年》中關於人生選擇的思考，外化爲“人生岔路口”抉擇牆；在朵雲書院·廣富林店，專設“咖啡杯吐槽牆”互動裝置，呼應《我在工位很想家》中隱祕的吐槽心境。

巡展首批三家門店，衍生出“一展三面”體驗。比如，思南書局三樓以“職場菜鳥”與“職場老鳥”篇章，通過漫畫勾勒出不同職業階段面貌；一樓“未來書店”策劃牆將觀衆從現實中抽離，暢想以書爲核心的精神天地。

朵雲書院·復旦管院店利用其“樹洞”空間，打造職場三部曲，共同構成了立體剖面。

朵雲書院·廣富林店則用具有生活感的實物場景與互動完成敘事，利用“職場菜鳥”與“職場老鳥”對比辦公桌，搭配“咖啡杯吐槽牆”即時互動，營造出日常鬆弛的共鳴氛圍。

本屆藝“書”節策劃多場沙龍，首場特邀人氣漫畫師、《噓！別被老闆知道》作者圈圈做客思南書局，探討在職場生活中如何安放情緒。《不上班的這幾年》作者阿彬將亮相朵雲書院·旗艦店，分享從金融從業者到自由漫畫家的歷程。《每個週一都不想上班》作者無聊的冰塊亮相朵雲書院·復旦管院店，探討焦慮根源與治癒之道。

相關負責人表示，世紀朵雲倡導新型書店理念的進階實踐，致力於打造功能多元、業態複合的文化空間，讓書店成爲連接人與人、人與生活的平臺，通過展覽與策劃，將書中內容動態化、場景化、社交化。

書店從單一賣場轉型升級爲立體化開放式平臺。在科技創新浪潮重塑全球經濟格局的當下，青年如何把握趨勢、洞察未來？“湖畔青創讀書會”在朵雲書院·滴水湖店啓動，由上海市社會科學界聯合會、共青團上海市委、臨港新片區管委會、滴水湖商旅、世紀朵雲發起，有望成爲臨港科創圈“思想路由器”，推動科技與經濟跨領域碰撞。

“湖畔青創讀書會”首期以“探尋中國發展的密碼——從理論構建到實踐智慧”爲主題，復旦大學經濟學院院長張軍與上海社科院經濟所副所長詹宇波圍繞《中國發展經濟學》《當代中國經濟講義》，講述經濟學視野中的生動中國故事，剖析科技創新與經濟增長內在關聯。

“滬上青聲·湖畔青創讀書會”話題徵集啓動，持續面向臨港青年開放，邀科技工作者、高校學子、創業者及科創愛好者，圍繞人工智能等前沿領域分享見解、提出疑問，構建由青年驅動、促進思想交流與資源對接的常態化成長平臺。