負責人才30剛冒頭！具身智能是年輕的面孔瞄準年輕的賽道開創年輕的事業

在醫療康養競技場，一臺靈御機器人站在牀邊，先倒了一杯水，再通過機械臂調整護理牀，最後緩慢抬起患者假人的腳，進行康復訓練。機器人旁邊，是戴着虛擬現實眼鏡認真操作的年輕人。

整個過程有點類似“阿凡達”效果——操作者通過第一視角控制機器人，如同附身其上，如同在玩一款第一人稱遊戲。這是具身智能一個很大的應用場景，想象一下，只要網絡通暢，在上海的你就可以遙控遠在北京父母家裏的機器人，爲他們做一桌飯菜。目前，靈御機器人已經能滿足這一需求。

具身智能是一個年輕的賽道，“破圈”還不到三年，但正吸引越來越多年輕人投身其中。在上海，一羣平均年齡30歲左右的研發者，正站在具身智能賽道前沿，將想象落地爲可觸可感的未來。這背後，不僅是技術的跨越，更是一場由年輕力量主導的產業變革。

一場“附身”機器的技術競賽

在科幻小說《安德的遊戲》中，讓孩子們以打遊戲的方式迎戰外星人，因爲他們在操作上比成人更勝一籌。在這個週末舉行的2025全球開發者先鋒大會暨國際具身智能技能大賽賽場上，卓益得機器人具身事業部負責人李宗道發現操作機器人的是若干張學生面孔。

“這種情況以前是比較少見的，因爲學校教的一般會比產業落後一些，學生出現在競技場說明他們已經能使用最前沿的工具和技術參賽，學術界和產業界的技術差距正在縮小。”他說。

這條賽道上，年輕已是常態。31歲的李宗道在團隊已經算“老將”，他帶領着一支平均年齡28歲的隊伍。今年，卓益得機器人憑藉中途不換電跑完半程馬拉松爆火出圈，這羣年輕人卻開始研發7自由度雙臂輪式機器人，瞄準居家服務場景。“我們已經實現了從底層硬件到上層算法的全閉環，貫通雲端大腦、大模型推理與底層執行。”李宗道說。

智元、宇樹機器人首次同臺。主辦方供圖

1990年出生的宇樹科技首席執行官王興興，今年頻繁以創業者身份回到上海。從上海大學碩士生到產業領軍者，他見證了母校機器人研究院的啓用，也活躍於世界人工智能大會、全球開發者先鋒大會等舞臺。這場週末的競技賽，無意中促成了智元與宇樹——這兩家代表中國具身智能最高海拔的企業，首次同臺表演。遠征A2穿着戲曲服裝揮動鼓槌，宇樹G1身着白色太極服，白鶴亮翅。

如果說智元代表了“大腦”的進化，宇樹代表了“小腦”的極致，但同樣的是這兩家公司足夠年輕，能夠給予年輕人直接參與定義未來的機會。

年輕團隊重新定義“泛化”邊界

不走尋常路，是這羣年輕人的共同選擇。上海AI實驗室具身智能團隊負責人龐江淼，原本是視覺大模型專家，曾獲2023年度IEEE國際計算機視覺與模式識別會議最有影響力論文和2024年度歐洲計算機視覺會議最佳論文提名。2021年左右，他敏銳察覺到視覺領域的瓶頸，毅然轉向具身智能，且選擇跳過從計算機視覺向機器人領域過渡，直接切入最具挑戰的底層控制。他認爲，科研的關鍵在於定義問題與解決問題的邏輯，只要找準問題、追求極致，總會迎來突破。

他所指的突破，體現在“泛化”能力上。“我們可能是全球首個實現機器人在可泛化地形、任意姿態下自主站立的團隊，”30歲出頭的龐江淼說，“不同於以往固定地形、固定程序的模式，我們的技術讓機器人通過交互學習，適應不同場景與姿勢。”如今，他帶領團隊推出書生大模型具身全棧引擎，致力於攻克本體、場景與任務“三大泛化”，目標不是單點技術突破，而是構建開放共享的基礎設施，推動具身智能邁向“ChatGPT時刻”。

同樣年輕的還有開普勒產品負責人朱彬彬率領的具身團隊，平均年齡30歲，多爲剛畢業的博士。在上海，高價值的AI職位、有競爭力的薪資、人才落戶與補貼政策，持續吸引年輕技術人才聚集。“這裏能接觸最前沿的技術，視野更國際化，適合年輕人實現夢想。”他說。

開普勒機器人。

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