翼啓新程四載路，新海航金鵬航空書寫高質量發展新篇
晨曦微露，上海浦東機場的跑道上，一架來自新海航金鵬航空的B737客機做好了滑行前的準備。與此同時，在南京祿口國際機場的停機坪上，今年公司新引進的B777F全貨機已裝載好了貨物即將飛往歐洲荷蘭阿姆斯特丹。隨着塔臺傳來起飛指令，飛機衝破雲層，翱翔於天際——這既是金鵬航空的日常一幕，也是新海航金鵬航空加入遼寧方大集團四年來不斷奮進新徵程的生動縮影。在黨中央、國務院的親切關懷下，在國家相關部委、省委省政府、民航局等各級黨委政府和行業主管部門的悉心指導下，在遼寧方大集團的堅強領導下，在社會各界的關心支持下從安全根基的夯實到客貨雙翼的齊飛，從創新驅動業務發展到員工關愛工作的深耕，新海航金鵬航空正以穩健的步伐，書寫着新時代民航企業的高質量發展答卷。
黨建引領：築牢企業發展的“紅色引擎”
在客艙中，黨員乘務長陳怡正在爲旅客講解安全須知，她的胸前黨徽熠熠生輝。這樣的場景，是新海航金鵬航空“黨建進客艙”的常態。這四年，新海航金鵬航空始終將黨建工作置於企業發展的核心位置，深刻認識到黨的先進理念是企業發展的強大精神動力，積極推動黨的先進理念與企業文化深度融合，不斷探索新時代民航企業黨建工作的創新模式。
今年以來，新海航金鵬航空深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大以及二十屆四中全會精神，構建起“多維覆蓋、分層遞進、學用貫通”的學習體系，各基層黨組織依託“三會一課”、主題黨日活動開展集中學習，班組層面將學習融入日常例會，同時鼓勵黨員幹部利用碎片化時間自主學習，形成“黨委引領學、支部集中學、黨員個人學”的立體化學習格局，共組織51次學習，覆蓋1146人次。通過系統深入的學習，將黨的精神實質內化於心、外化於行，轉化爲推動企業發展的強大實踐力量，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情投入到工作中，爲企業的發展注入了源源不斷的精神動力
爲積極響應國家戰略，建功自貿港，公司認真貫徹海南省委關於“開展自貿港先鋒行動”工作要求，將黨建融入業務全鏈條，以網格化模式推動黨建工作提質增效：設立了49個“黨員先鋒崗”讓黨員在日常工作中亮明身份、勇挑重擔；創建了5個“黨員責任區”，明確黨員的責任範圍和工作目標；成立了6個“黨員先鋒隊”，在航班保障、應急處置等關鍵崗位發揮黨員模範作用，依託網格化管理形成快速響應、協同作戰的強大合力，進一步將黨的政治優勢轉化爲企業治理效能，推動黨建與業務同頻共振、互促共進，讓黨旗在服務一線高高飄揚。
隨着黨建工作的不斷深入推進，新海航金鵬航空在各方面均取得了斐然成果。其中，今年客艙服務部摩登示範組被評爲“上海市浦東新區青年文明號”、飛行部金翼突擊隊被評爲“上海市浦東新區青年突擊隊”的稱號。這些榮譽的獲得，不僅是對新海航金鵬航空黨建工作的充分肯定，更是對公司全體員工辛勤付出和不懈努力的高度認可，激勵着全體金鵬人繼續砥礪前行，書寫更加輝煌的篇章。
安全爲本：構建“三基”建設的堅實防線
清晨上海浦東國際機場停機坪的一角，新海航金鵬航空維修工程部的機務工程師崔志海早已手持專業檢查工具，來到B747全貨機旁一步一步、一項一項地仔細檢查着。這樣的細緻檢查，對於崔志海來說，早已成爲了四年每天雷打不動的習慣。四年來，憑藉着這份執着與堅守，他累計發現並排除隱患上百處，守護着每一位乘客的平安出行。
安全，是民航業的生命線，是每一位民航人心中不可逾越的紅線，更是企業實現高質量發展的根本基石。新海航金鵬航空深刻認識到安全的重要性，貫徹習近平總書記關於安全生產的重要指示批示精神，持續深化黨委對安全工作的全面領導，堅持“三管三必須”原則，落實安全主體責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的安全工作格局。公司領導帶頭深耕隱患排查與風險防控工作，深入一線，瞭解實際情況，解決實際問題，讓安全理念深度融入每一個崗位、每一道流程，使安全成爲全體員工的自覺行動。
爲了進一步激發員工參與安全管理的積極性和主動性，新海航金鵬航空牢記“上天必須安全,隱患留在地面”原則，推行“安全吹哨人制度”。這一制度鼓勵員工主動報告安全隱患和安全問題。自制度實施以來，員工安全類主動報告數量同比增長76%，形成了“人人講安全、人人抓安全”的良好氛圍。員工們不再是被動的執行者，而是主動的安全守護者，他們積極參與到安全管理工作中，爲公司及時發現和解決安全隱患提供了有力支持。
同時，公司主動識別運行變更風險，針對新機型引進、新開航線等關鍵環節，加強風險評估和防控，通過建立完善的風險識別機制，識別危險源數量同比增長165%，提前制定了針對性的風險應對措施，有效降低了運行風險。此外，公司全面開展隱患排查治理工作，建立了隱患排查治理長效機制，對排查出的隱患實行閉環管理，確保隱患得到及時整改，上報隱患數量同比增長69%，隱患整改率達到較高水平，有效防範了安全事故的發生。
客貨並舉：服務國家戰略的“雙翼齊飛”
金鵬航空作爲新海航航空集團旗下唯一一家客貨並舉的航司，緊扣國家“雙循環”新發展格局，在客貨雙翼的驅動下，公司的航線網絡迅速擴展，客運航線從國內一線城市到熱門旅遊城市，貨運國際航線從亞洲到歐美，新海航金鵬航空的航班穿梭於世界各地，連接起一個個經濟往來、文化交流的橋樑。
以“服務人民美好出行”爲導向，新海航金鵬航空客運聚焦國內核心經濟帶與“一帶一路”沿線市場，打造高效便捷的航空出行網絡。“感謝你們開通了這條航線！以前從上海去洛陽需要中轉，現在直飛只要2小時，太方便了！”——Y87567旅客李女士在上海浦東飛往洛陽首航航班上感慨道。
四年間，公司以上海、深圳爲樞紐，輻射西南、長三角、大灣區等經濟熱點區域，新開53條航線，加密5條航線，開闢武漢、瀋陽、廣州、成都、隴南、吐魯番、大連、長春、敦煌、桂林、喀什等十餘個全新目的地。不僅如此，公司在收益管理上圍繞不同時期的市場預判、自動化設置與精細化管控三大核心方向發力，通過數據驅動精準把控需求脈搏，應對突發需求變化建立了覆盤+策略優化機制，實時追蹤客流預訂進度，實現了對市場需求的精準洞察與動態調整，對不同客戶羣體需求的精準匹配，多管齊下讓出行體驗更貼心。
輔營創新同樣亮點紛呈，新海航金鵬航空打破單一輔營產品結構，圍繞需求推出“智選經濟艙”“退改安心”“特惠行李”及“優享積分”等7類溢價產品，讓更多旅客享受到貼心的出行保障。
在貨運領域，新海航金鵬航空同樣展現出實力和擔當。新海航金鵬航空在今年成功引進2架B777F全貨機後，加之前期的3架B747全貨機，運力得到了拓展。依託國家“一帶一路”倡議，公司積極拓展國際貨運航線，構建起覆蓋全球的貨運網絡。貨運航線不僅連接了亞洲、中東、歐洲、北美等主要經濟區域，還深入到一些新興市場國家，爲全球貿易的順暢流通提供了有力保障。在貨物運輸種類上，新海航金鵬航空承運的貨物涵蓋了電子產品、高端製造業產品、活體動物運輸等多個領域，滿足了不同客戶的需求。
在深耕既有市場的同時，新海航金鵬航空也將發展的目光投向了內陸重要城市——重慶。重慶作爲我國西部大開發的重要戰略支點以及“一帶一路”和長江經濟帶的聯結點，擁有得天獨厚的區位優勢和蓬勃發展的產業基礎。新海航金鵬航空敏銳捕捉到重慶在航空貨運領域的巨大潛力，積極佈局在渝業務。公司投入運力開通了多條往返重慶國際貨運航線，如重慶=阿姆斯特丹、重慶=列日、重慶=達卡、重慶=馬德里等。通過這些航線，高新技術產品得以快速運往國內外市場，同時也吸引了一批對時效性要求極高的跨境電商貨物、精密儀器設備等在重慶集散，提升了重慶在全球航空貨運版圖中的地位。
不僅如此，多年來，新海航金鵬航空始終與南京國際貨運市場發展同頻共振，南京已成爲公司貨運主運營基地，每年承運的國際及港澳臺貨郵吞吐量佔南京機場總量50%以上。今年新海航金鵬航空、南京臨空經濟示範區管委會、東部機場集團聯合簽署合作備忘錄，爲進一步鞏固南京在長三角雙向開放中的樞紐地位，助力南京打造成爲具有國際影響力的航空貨運樞紐，提供了強有力的支撐。
創新驅動：激活高質量發展的“數字基因”
在民航維修領域，科技與創新是推動安全與可靠性提升的核心動力。新海航金鵬航空作爲一家紮根上海、深耕民航維修多年的航空企業，敏銳捕捉數字化、網絡化、智能化融合發展的新機遇，將創新與生產深度融合，通過發展新質生產力，以智慧創新與高效整合爲手段，穩步推進維修能力的升級。爲此維修工程部成立“智修閣”創新工作室，工作室結合維修工程部多年積累的寶貴經驗，特別是對維修工程部多年積累的Y8維修PLAYBOOK公衆號內的589篇維修技術總結進行梳理，同時結合飛機在運行中可能出現的各類風險隱患等海量數據，經過反覆研究和探索，成功建立了智能檢索機制。目前，系統已整合收錄12328份行業技術組資料，信息數據量達到12GB，並且數據仍在持續增長。這一龐大的數據資源庫，爲維修人員提供了豐富的學習與參考素材，他們能夠藉助智能檢索機制，迅速獲取相關信息，制定科學合理的維修方案，顯著提升了故障安全處置效能。
此外，維修工程部還積極探索預防性維修，建立多個飛機故障預測模型。收集飛機可靠性數據，利用 AI 分析關鍵部件工作數據，從事後維修向事前預防轉變，預測了維修時間，避免突發狀況影響運行，切實提高了安全水平。
智能化的應用不僅在維修工程領域也使用在了市場領域，客運市場部將數字化轉型作爲核心驅動力，依託大數據與智能化平臺，構建了一套覆蓋網絡、產品、渠道、收益等核心業務的精細化數據分析體系。這一體系猶如一張精密的神經網絡，能夠實時感知市場動態，捕捉旅客需求變化，爲業務決策提供科學依據。
截至2025年11月，客運市場部累計開發管理型及工具型報表逾200張，實現了報表的自動化發佈與核心指標的自動化預警,大大提高了數據處理的效率和準確性，減少了人工操作的繁瑣和誤差。管理人員能夠通過自動化報表及時掌握業務運行情況，對核心指標進行實時監控和預警，及時發現潛在問題並採取有效措施加以解決。
同時，客運市場部還落地了自動化跟艙、調艙等智能流程。這些智能流程的應用，實現了業務操作的自動化和智能化，顯著提升了業務響應與決策效率。在面對市場變化和客戶需求時，能夠迅速調整航班艙位佈局，優化資源配置，提高航班收益水平,助力了客運生產經營提質增效。
員工關愛：打造“幸福航企”的溫暖家園
“太感謝公司了！在我最困難的時候伸了一把手！”來自航空安保部的袁禎昊，在病牀上給部門打來電話表達感謝。9月14日，袁禎昊因車禍導致腿部嚴重骨折並伴有大量出血，在遭遇危險的第一時間，航空安保部在公司黨委與工會的指導下及時向袁禎昊伸以援手——不僅第一時間協調急救車輛送醫，還墊付了前期治療費用，部門領導牽頭組成互助小組輪流值守。在脫離危險後，袁禎昊和他的家人向公司獻上了錦旗，並表示恢復好後第一件事就是回崗位和兄弟們並肩作戰！如今，這面錦旗被懸掛在航空安保部榮譽牆上，成爲新海航金鵬航空“家文化”最生動的註腳。
四年以來，“感謝”二字，成爲了新海航金鵬航空工會聽到過最多的話語。這簡單而又真摯的兩個字，背後是公司無數次對員工的關愛與付出。當員工拿到員工家屬醫療資助時，那是一份對家人健康的安心；當暑託班成立時，那是爲員工解決後顧之憂的貼心；當員工父母收到孝敬父母金時，那是公司對員工家庭的關心。每一次的行動，都如同溫暖的陽光，讓員工們感受到了家一般的溫暖。
新海航金鵬航空秉承“方大發展爲了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”理念，不斷完善福利制度，將員工關愛工作落到實處，在恢復節日福利、生日福利、婚喪病育探望等原有福利的前提下，下發員工家屬醫療資助、方威勵志獎學金及孝敬父母金制度，落實員工免費工作餐政策，開展一線員工試餐會，開放員工平價超市，佈置“暖心角”，舉辦員工生日會，夏送清涼冬送溫暖，設立員工論壇，傾聽員工心聲，暢通溝通渠道。
今年以來，新海航金鵬航空共發放8次孝敬父母金，累計金額933萬餘元；發放員工家屬醫療資助約45萬元；發放婚喪病育探望費約7萬元；發放重大節日福利費256餘萬元；發放員工生日福利約33萬元、發放免餐積分約126萬元。同時，開展節日慰問、生日會、座談會等員工關愛200餘場，累計慰問員工14000餘人次，新海航金鵬航空用實際行動爲員工解決實際問題，讓員工感受到自己是公司發展的重要一員。
公益擔當：傳遞藍天之上的責任力量
新海航金鵬航空始終秉承“人民航空爲人民，全心全意爲人民服務”的根本宗旨。從承運民生藥品物資包機抵滬，保供魔都“藥箱子，到滿載數百噸援助物資，飛抵土耳其阿達納機場馳援救助；從民航知識進校園活動，到與社會公益組織合作開展藍絲帶公益專機。新海航金鵬航空於藍天之上，用實際行動詮釋着企業的社會責任與擔當，傳遞着愛與溫暖。
不僅如此，新海航金鵬航空也深刻認識到綠色發展的重要性，積極踐行“雙碳”戰略與民航綠色發展規劃。2025年4月，公司正式加入北外灘綠色低碳服務產業聯盟，成爲上海綠色低碳服務領域的參與者，爲推動行業的綠色轉型貢獻着自己的力量。爲了實現綠色發展目標，新海航金鵬航空開展了一系列精細化節油管控措施，涵蓋了航路與高度優化、運行管理、飛機減重、發動機維護等多個維度。
新海航四週年，是新海航金鵬航空砥礪奮進的四年，是越來越好的四年。站在新的起點上，新海航金鵬航空將繼續秉持初心，牢記使命，以更加堅定的信念、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，投身於民航事業的發展浪潮中。未來，金鵬航空定當緊跟國家戰略步伐，在各級領導的支持下，在遼寧方大集團的領導下，持續築牢安全基石、優化航線佈局、提升服務品質、強化創新驅動、拓展多元業務、深化國際交流，以實際行動爲民航強國建設添磚加瓦。
