微言 | 欠薪“動態清零”：讓每一分辛苦錢都能溫暖回家

年終歲末，治理欠薪工作迎來關鍵考驗。住房城鄉建設部近日部署，要求各地緊盯元旦、春節節點，排查欠薪隱患。國務院就業促進和勞動保護工作領導小組辦公室提出，全量接收處置投訴線索，嚴厲打擊惡意欠薪違法行爲。眼下，全國治理欠薪冬季行動正全面推進。

今年以來，各地在治理欠薪上取得積極成效。西藏1160件欠薪案件動態清零，7199名勞動者追回1.14億元。截至目前，農牧民專用賬戶覆蓋率98.75%、農民工實名制管理覆蓋率96.45%、工資保證金覆蓋率95.84%，均位居全國前列。

最高檢數據顯示，僅今年上半年，全國檢察機關就支持農民工起訴討薪1.42萬件。檢察機關發現，有三種情形導致討薪難。其一，用工制度執行不規範。有的用工單位或個人逃避監管，未與勞動者簽訂書面用工合同或與勞動者簽訂“陰陽合同”。其二，工程建設領域“三包一掛”現象加劇討薪難。工程建設領域實名制管理、總包代發工資等制度“空轉”問題仍然存在，違法發包、轉包、分包、掛靠等亂象誘發和加劇欠薪問題。其三，企業經營困難，與拖欠賬款問題交織。

治理欠薪，須構建起讓企業“不敢欠、不能欠、不想欠”的制度閉環。完善法規制度，認真貫徹落實《保障農民工工資支付條例》。技術賦能，實現智慧監管，讓“數據多跑路、欠薪早剎車”。健全長效機制，多個部門協同，強化失信聯合懲戒，讓失信企業“一處違法、處處受限”。

每一分被拖欠的工資背後，都是一個家庭的生計所繫與社會公平的底線。以全面排查推動隱患“動態清零”，不僅是爲讓勞動者“帶着辛苦錢溫暖回家”，更是爲建設一個更誠信、更有保障的勞動環境築牢根基。這需要各方持續合力，久久爲功。