對英格蘭輸八個,又被蘇格蘭捅三球,被澆了一盆冷水的中國女足該何去何從

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去歐洲看了一次世界,才知道原來中國女足與世界一流球隊之間的差距已到如此地步。

近期,中國女足赴歐洲進行本年度第七次集訓,並安排了對陣英格蘭隊和蘇格蘭隊的兩場友誼賽。然而,此次交流之旅卻如同一盆冷水,徹底暴露出中國女足與歐洲強隊之間的顯著差距——先0比8慘敗於英格蘭隊,追平隊史最大分差失利紀錄;隨後又以2比3不敵蘇格蘭隊,史上首次負於該隊。

八球慘敗於英格蘭隊追平了中國女足隊史最大比分失利紀錄(視覺中國)

蘇格蘭女足充其量只是一支歐洲二流球隊,目前世界排名第25位,甚至低於排名第16位的中國隊。在今年女足歐國聯A級賽事中,蘇格蘭隊與奧地利隊、德國隊和荷蘭隊同組。面對三支世界排名前20的球隊,蘇格蘭隊難求一勝,以1平5負的戰績小組墊底,在今年4月對陣德國隊時,該隊分別以0比4、1比6慘敗。

中國女足上一場對陣歐洲冠軍英格蘭隊時,溫布利大球場湧入超過七萬名觀衆,在這樣的條件下比賽,中國隊因客場環境與心理壓力錶現緊張尚可理解。本場與蘇格蘭隊一戰移師西班牙赫雷斯的中立場地舉行,在“對等”的條件下,中國女足開場後就自亂陣腳,五分鐘內便連失三球陷入被動,若非蘇格蘭隊下半時罰失點球,比分差距可能更爲懸殊。

換帥能拯救中國女足嗎?

中國女足的低迷表現引發輿論譁然。長期關注各級國家隊賽事的足球記者馬德興將矛頭直指澳大利亞籍主帥安特·米利西奇,直言他是“在浪費女足時間”,並呼籲足協“當斷則斷”儘快換帥,以免在明年3月的女足亞洲盃上重蹈覆轍,“以目前這種態勢,明年3月份亞洲盃慘敗絕不是危言聳聽”。

連續失利後,中國女足澳大利亞籍主帥米利西奇的帥位已經不穩(新華社)

中國女足的下滑趨勢並非始於近期,而是早有預兆。2019年法國女足世界盃,中國隊尚能與同組的德國隊有一戰之力,只是以0比1小負,還能以0比0逼平西班牙隊,並晉級十六強。轉眼到了東京奧運會,球隊的競技水平就明顯出現斷崖式下滑。三場小組賽,球隊先後以0比5負於巴西隊、2比8不敵荷蘭隊,並與贊比亞隊戰成4比4,此後賈秀全離任,水慶霞接掌帥印。

水慶霞執教初期曾有過不錯的開局,率隊時隔16年重奪亞洲盃冠軍,但是現在回看,這只是曇花一現。2023年女足世界盃,中國隊無緣小組出線,並以1比6的大比分慘敗於英格蘭隊,製造隊史世界盃最大比分失利。同年10月,中國女足在主場舉行的奧運會預選賽中未能晉級,從而進入兩年多的國際大賽空窗期。

兩年前,中國隊就在女足世界盃上以1比6負於英格蘭隊(視覺中國)

正是在此背景下,2024年5月,米利西奇上任,但他還是蕭規曹隨,沒有推動陣容更新換代,仍倚重吳海燕、張馨、唐佳麗等老將。此次對陣英格蘭的比賽中,有八名球員同樣參加了兩年前世界盃1比6失利的那一戰,足見陣容固化程度。

如何通過留洋提高水平?

近年來,中國足協在女足發展上並非毫無作爲,尤其是在推動球員留洋方面,足協採取了一系列積極舉措。早在2018年9月,當時23歲的王霜便加盟法甲豪門巴黎聖日耳曼女足,並隨隊奪得法甲亞軍。此後,包括唐佳麗、張琳豔、沈夢雨等在內的十餘名球員先後踏上留洋之路。前往女足水平更高、聯賽體系建設更完善的歐洲踢球,無疑是提升球員能力的正確方向。

效力巴黎聖日耳曼女足期間,王霜跟隨球隊奪得法甲亞軍(視覺中國)

然而,多數旅歐球員更換球隊過於頻繁,難以形成穩定的發展軌跡。以王霜爲例,她先後效力於巴黎聖日耳曼、美國路易斯維爾競技和托特納姆熱刺等三支球隊,在每隊停留時間均僅一年左右。唐佳麗、楊莉娜等球員也存在類似情況,其中楊莉娜在巴黎聖日耳曼、拉斯普拉納斯和拉齊奧的三段留洋經歷都只持續半個賽季,近乎大學生的“短期交換”。短暫的停留不足以使球員充分融入歐洲球隊的戰術體系與更衣室氛圍,教練也往往因球員前景的不確定性而不敢委以重任。

另一方面,留洋目的地的選擇也需更爲務實。球員不應盲目追求五大聯賽,而應優先選擇與自身實力相匹配、能夠確保穩定出場機會的聯賽平臺,無論是男足還是女足球員,都適用這一點。唯有在適宜環境中積累足夠經驗,再逐步向更高水平聯賽邁進,方爲可持續的成長路徑。在這方面,沈夢雨的留洋軌跡具有參考價值:她首先在蘇格蘭凱爾特人隊效力三年,出場超過百次並幫助球隊奪得四項冠軍;在蘇格蘭聯賽得到充分鍛鍊後,沈夢雨於2024年7月加盟英冠聯賽倫敦城雌獅女足,當賽季雖隨隊奪冠,但出場時間大幅度減少,她因此選擇離隊,展現出對自身發展的理性判斷。

2023年5月,沈夢雨隨隊奪得女子蘇格蘭杯冠軍(視覺中國)

推動女足球員留洋是一項系統工程,難以一蹴而就。近期兩場失利已爲中國女足敲響警鐘,如何在備戰明年3月亞洲盃的短期目標與構建長效發展體系的長期任務之間取得平衡,將考驗中國足協的決策智慧與統籌能力。

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