上海打工人必看！一分鐘告訴你陪護假怎麼休
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父母生病住院，想陪護卻擔心請假扣錢？陪護假來了！誰能休、怎麼休、休多久，一分鐘告訴你，收藏不虧。
誰能休
根據新修改的《上海市老年人權益保障條例》，贍養人能享受陪護假。其中，“子女”包括婚生子女、非婚生子女、養子女、受繼父母撫養教育的繼子女。
此外，還有其他依法負有贍養義務的人也能享受陪護假。比如，有些老人子女已經去世或無力贍養，那麼有負擔能力的孫子女、外孫子女也能成爲贍養人。
怎麼休
申請陪護假需要滿足三個條件——第一是被贍養人已年滿60週歲；第二是被贍養人在醫療機構辦理過正式入院手續，並且接受持續住院治療，需要提供住院證明。第三是申請人和被贍養人有法定贍養關係。
需要提醒的是，門診觀察、急診留觀等非住院狀態無法享受陪護假。
陪護假政策適用於上海市在職職工，對職工戶籍沒限制，對老人的戶籍也不作限制。
休多久
贍養人能享受每年累計不超過五個工作日的陪護假，其中獨生子女爲七個工作日。
以下這些材料都能向HR證明你是獨生子女——個人檔案、履歷表、職工提供的獨生子女身份證明。
相關部門表示，陪護假應在自然年度內使用，也就是每年1月1日至12月31日，可一次性使用，也可分次使用。沒用完的假期不能跨年結算，也不進行工資補償。
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