微言 | “找關係”勝過“做科研”？莫讓“學術請託”歪風玷污象牙塔

“不找關係，可能就是‘炮灰’”，科研項目評比前，竟成了各類學者、科研人員“八仙過海，各顯神通”的關鍵時刻。據《半月談》報道，多地通報了幾起科研人員在項目評審中違規向評審專家請託、打招呼的不端行爲。

根據通報，某高校一位教師在重點項目答辯前打探評審專家信息並向多位專家請託，會前就約定了答辯時要提問的問題。更有甚者，打招呼已從“私下”發展到“公開”：有高校一位教師組織線上會議，安排有關人員收集可能參與基金項目評審的專家信息，並在事後與他們聯繫。

事實上，科研項目請託之風的滋生，根源有二。一方面，傳統“人情社會”的思維慣性根深蒂固，部分人將“熟人好辦事”的邏輯套用到學術領域，認爲請託是“正常操作”，缺乏對學術規則的敬畏之心；另一方面，學術評價體系的不完善爲請託行爲提供了可乘之機，部分評價機制缺乏透明化、標準化的流程，評審權力過度集中，難以有效防範“暗箱操作”。

學術請託的危害不容小覷，不僅有負面示範效應，讓不少在科研領域潛心治學之人難免“寒心”，更破壞了學術領域最基本的公平、公正原則。

對於學術請託的治理，一方面要加強監督機制和懲戒力度，打消請託者的僥倖心理，讓其明白即便違規也難逃嚴厲處罰，從根源上杜絕這股不正之風。評審流程公開化、專家迴避制度細化等管理制度需要落到實處。

此外，爲學之人自身的修養也至關重要。北宋文學家歐陽修在主持科舉選拔中始終堅守不徇私情的原則，杜絕各類私人請託。有筆記記載：有一日，某位當朝權貴之子提着厚禮上門請託，歐陽修當場嚴詞拒絕，還將禮物擲出門外。

面對“學術請託”的歪風，當代學者也應傳承歐陽修“守公心、拒私請”的風骨，以對學術的純粹敬畏堅守治學底線。莫讓“找關係”凌駕於“做科研”之上，只有讓學術評價迴歸以質論英雄的本質，才能爲國家科技創新注入強勁的活力。