“引得來、留得住、創得成”：他們用陪伴式服務叩開全球創客心扉
從上海紐約大學到滴水湖畔，美國留學生王康的創業夢想，在臨港新片區留學人員創業園臨港科創中心分園（以下簡稱“留創園臨港科創中心分園”）破土萌芽、穩健生長。從零起步，他創辦的覓巔商務諮詢（上海）有限公司在園區陪伴與賦能下，逐漸攀登創業路上的一個個高峯。
在臨港這片創新創業的熱土上，留創園臨港科創中心分園如同一座溫暖的“創客之家”，吸引着全球人才。在11月17日舉行的2025臨港新片區國際人才創新創業交流大會上，包括覓巔在內的三家企業集中籤約入駐，再次證明了園區對海內外人才的強大“向心力”——這裏不僅是夢想的起點，更是陪伴企業穿越風雨、共同成長的堅實港灣。
簽約企業託尼派克（上海）商務諮詢管理有限公司創始人、美國創業者Mayuk Tony Parker。
作爲臨港新片區承接海外科創項目、集聚高端國際人才的核心載體，留創園臨港科創中心分園於今年5月正式揭牌。臨港科創中心成立於2009年，作爲臨港首家國家級科技企業孵化器，16年來，臨科創深耕國際人才就業創業服務，從破解企業落地的“最初一公里”難題，到解決人才安居的“後顧之憂”、在企業發展各個階段提供精準助力，用一套全週期、全方位的服務體系，讓一顆顆跨國創業的“種子”，在東海之濱的熱土上生根、發芽、繁茂。
“‘引得來、留得住、創得成’，不僅是我們多年踐行的服務理念，也是臨港新片區對全球人才的承諾。”留創園臨港科創中心分園負責人饒應福告訴記者，截至目前，園區已集聚近30家海內外創業企業，涵蓋人工智能、集成電路、生物醫藥、高端製造等多個領域，與臨港重點發展的高新產業和科技創新領域高度一致。
全球英才來得了、辦得成
“如果不是園區提供的細緻政策解讀和手把手幫辦，我可能邁不開創業的第一步。”王康的感慨道出了衆多海外人才初來臨港的心聲。就在一年前，這位上海紐約大學的畢業生正爲創業焦頭爛額，誤上東海大橋遲到一小時後，迎接他的是臨港科創中心團隊溫暖的笑容，以及當天就組建的專屬服務羣。
從海外人才新設公司的股東、註冊資本和實繳要求，到進出口經營範圍覈定、海關備案流程，再到辦公室租賃、經營範圍設置等問題，臨港科創中心服務團隊手把手幫助王康掃清創業路上的種種障礙。面對6月底個人簽證到期的迫切需求，團隊及時爲他送上各項政策輔導，幫他順利完成從學生到創業者的身份轉變。爲加快項目產業化進程，臨港科創中心推薦王康和合夥人參加“海聚英才”創新創業大賽臨港選拔賽，從完善商業模式、路演技巧及產業化路徑等方面進一步提升輔導。
這類海外人才“破壁式服務”在園區並非個例。以本次簽約的西班牙創業者Eve Denaye創辦的上海丹奈爾教育科技有限公司爲例，園區爲其優化配置了專屬教學空間，既滿足日常教育培訓功能，又不影響周邊研發企業辦公，還爲其對接臨港地區的優質教育資源，助力企業快速步入正軌。
“‘引得來’的關鍵是讓海外人才覺得‘來得了、辦得成’。” 饒應福介紹，圍繞這一目標，園區不僅提供免費的企業註冊服務，更打造了“一門式”人才服務窗口，從工作簽證辦理、學歷職業資格認定，到辦公場地、人才公寓免租等各類政策落地，將政策與服務精準送達創業者手中。
爲創業者搭好成長的梯子
“創業不是孤軍奮戰，園區爲我們搭好了成長的梯子。” 在這裏，“創得成”從來不是偶然，而是園區以產業生態爲核心，爲企業搭建從初創到成熟的完整成長體系。
臨港科創中心早在2013年就開始籌建跨境技術交易功能性平臺，2023年上海技術交易所國際交易中心（上技國際）在臨港新片區揭牌成立，目前已在海外搭建21個工作網點。這一平臺也成爲園區賦能企業“創得成”的核心支撐，形成 “技術+項目+人才”的雙向流通網絡。“我們以技術要素爲抓手，既把國外的技術人才、優質項目匯聚到臨港，讓它們落得下、培育好；也幫國內企業對接海外資源，讓技術和產品走出去拓展市場。” 饒應福說。
爲讓企業行穩致遠，園區構建了“技術交易+產業孵化+資源對接”的生態鏈路。來自德國的海歸博士創業者帶着機器人研發項目落戶，園區幫助企業爭取到政府專項撥款作爲啓動資金；另一家從事集成電路檢測設備研發的瑞士海歸團隊，園區爲他們對接下游應用場景，加速技術落地。
留學生現場參訪園區。
“不論是市值數十億的成長期行業標杆，還是初出茅廬的創業新秀，不同國籍、不同領域的創業者都能在此碰撞靈感、攜手同行。”饒應福說。
陪伴創業，讓全球創客“留得住”
“在臨港，我感受到的不僅是創業的速度，更有這座城市的溫度。這裏對創業者悉心支持，讓我們國際創業者能夠安心紮根、大膽追夢。”王康在簽約現場這樣說。
揭牌成立6年多來，新片區累計吸引集聚人才超14萬人，引進培育海內外高層次人才超700人，集聚留學人員創辦企業超300家，國際人才服務體系不斷完善，創業生態持續優化。秉持“聚天下英才而用之”的理念，新片區建成全市首家區域性移民事務服務中心，率先落地電子口岸簽證，實施最長五年居留許可，人才服務已覆蓋80多個國家、2.5萬餘名國際人才。
“創業來臨港，陪伴你成長”，今年以來，臨港新片區接連推出“創客12條” 、“超級個體288行動”等支持政策和服務體系，以“免費租、免費住”以及全週期創客支持政策，吸引全球創業者逐夢。這番熱潮也在留創園臨港科創中心分園有着直觀體現。饒應福介紹，今年園區企業諮詢、接待量同比增長三至四成，引進的優質企業數量實現翻番。園區正以暖心服務爲抓手，讓 “留得住” 不止於“安心生活”，更升級爲“深度融入”，讓臨港真正成爲海外人才的“第二故鄉”。
就在簽約儀式現場，自稱臨港“野生代言人”的王康獲頒“臨港國際人才推介官”聘書，將作爲臨港的“城市合夥人”，向世界傳遞這座新城的創新活力與城市溫度。不僅在社交媒體上不遺餘力“種草”，王康還帶動了多位海外創業夥伴一同落戶園區，成爲鄰居。
“外界常常把創業園區服務比作企業的保姆，但我們認爲更應該是創業的陪伴者。創業之路很難走，而我們將陪伴企業一同成長，見證每一個階段他們的發展和需求，也能夠及時伸手，助一臂之力。”饒應福說。未來，園區將持續升級 “陪伴式” 服務，以更優越的空間、更開放的平臺、更暖心的保障，讓更多全球英才在此紮根生長。
