賦能女性企業家成長，“她力量”組隊創新

日前，由上海市女企業家協會主辦的“迴歸·傳承·跨越——基業長青中的她力量”系列對話活動在復旦大學管理學院舉行。

上海市婦女聯合會副主席李銘表示，在AI浪潮下，年輕一代作爲原生數字一代，要帶着主動升級的使命，與上一輩形成跨代組隊，這是家族基業邁向新生的關鍵一躍。

上海市女企業家協會會長、光明食品（集團）有限公司總裁徐子瑛表示，弘揚企業家精神的核心，在於堅守質量、反哺社會、踐行國家戰略，將家國情懷融入企業基因，使每一代企業家都成爲傳承者與開拓者。

海闊東岸文創園王芳與李賞悅母女，詮釋了現代企業傳承的新範式：女兒沒有直接接手母親的具體業務，而是繼承了“文化賦能商業”的內核。她們共同完成了從 “在地生態構建者”到“都市文化品牌塑造者” 的接力，實現了精神內核的延續與事業疆域的跨越式拓展。

小楊生煎的楊利朋與劉子赫的母子傳承，是一場“守正”與“出奇”的接力。創始人楊利朋以“我用良心做，您可安心喫”爲信念，堅守產品品質與全直營模式，奠定了從路邊攤到300家直營店的堅實根基。新一代接班人劉子赫，以前瞻視野主導品牌國際化與數字化，更優化供應鏈助力品牌出海。

上海市女企業家協會副會長、家與家律師事務所主任譚芳律師發表主題演講，爲在場企業家深剖析了傳承路上的法律風險，助力企業家們明晰法律邊界，運用法商智慧實現家族財富與事業的穩健傳承。

活動期間，上海市女企業家協會輪值會長陳麗蓉與復旦大學管理學院院長助理金立印簽署了《合作備忘錄》，賦能女性企業家成長，助力企業傳承，共促產業發展。