滬滇勞務協作爲尋甸鄉村振興注入新動能

文匯報記者獲悉，雲南省昆明市尋甸縣人力資源和社會保障局以“促輸轉、擴就業、保增收”爲核心，將滬滇勞務協作作爲重要引擎，通過構建“精準對接、全程服務、技能賦能”的全鏈條工作體系，成功將勞務輸出打造爲鞏固脫貧成果、助推鄉村振興的“金鑰匙”，幫助廣大農村勞動力實現了從“有活幹”到“幹得好、留得下、能增收”的跨越式轉變。

面對東部地區的用工需求與本地勞動力的就業期盼，尋甸縣打破地域壁壘，創新建立與上海普陀區、昆明市、西山區人社部門“三級聯動”工作機制。政企攜手，線上線下同步發力，不僅舉辦“春風行動”等專場招聘會，更利用“昆明智慧就業”等平臺，實現崗位信息“每日更新、一鍵直達”。

2025年2月，一個成功的案例生動上演。在接到上海某電子企業急需50名技工的消息後，尋甸縣人社局迅速啓動聯動機制，精準篩選出68名潛在求職者，並通過公衆號推送和專場面試，最終33人成功錄用，其中脫貧勞動力25人。他們乘坐“點對點”專車赴滬，首月平均工資便達到5200元，實現了“出家門、上車門、進廠門”的無縫銜接，開創了企業、勞動力、政府三方共贏的良好局面。

不僅要送出去，更要穩得住。尋甸縣致力於提供“全週期”的暖心服務，解除務工人員的後顧之憂。在輸出環節，統一購票、專人護送、舉辦歡送會已成爲標準流程。在就業地，尋甸縣在上海設立了勞務協作服務站，扮演起“孃家人”的角色，提供從政策解讀到糾紛調解的“保姆式”服務。

同時，爲實現更高質量就業，尋甸縣緊扣市場脈搏，大力開展“訂單式培訓”，形成了“企業開單、政府買單、機構接單”的賦能模式。除了“服裝縫紉”“電子產品裝配”等硬技能培訓，還融入法律法規、城市生活等引導性課程，全面提升勞動者的綜合競爭力。

倘甸鎮的留守婦女李某就是技能培訓的受益者。此前她因需照顧家庭無法外出，家庭收入拮据。參加完縣裏舉辦的“服裝縫紉訂單培訓”後，她順利進入鎮上的“家門口務工車間”工作。“現在每天能靈活工作4小時，月收入2600元，照顧孩子和補貼家用兩不誤！”李某的喜悅之情溢於言表。這門手藝爲她這樣的留守婦女打開了“顧家增收兩不誤”的新生活。據悉，該培訓已帶動45名留守婦女實現就業，人均月增收2200元以上。

截至目前，尋甸縣已累計向上海轉移農村勞動力88人，向省內及其他地區轉移1800人，形成了“轉移一人、增收一戶”的示範效應。同時，全縣41個就業幫扶車間如同遍佈鄉村的“就業驛站”，帶動了近1600人實現就近就業。