關愛女職工，上海工會推進家庭友好型工作場所建設
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日前，“友好相伴 美好職場”——上海工會推進“家庭友好型工作場所”建設主題活動在寶武集團舉行。
此次活動旨在全面落實“理念態度友好、職業發展友好、生育保護友好、照護支持友好、工作安排友好、職業健康友好”的“六個友好”理念，通過經驗分享、案例展示與跨界對話等形式，匯聚各方智慧，示範引領更多用人單位創新實踐，探索支持生育友好、關愛女職工的路徑和方法，推動用人單位制定措施，打造有利於男女職工平衡工作、家庭和個人生活的工作環境。
爲鼓勵各單位積極推進家庭友好型工作場所建設，今年市總工會重點組織開展了“家庭日”活動案例徵集工作，各級工會踊躍參與，湧現出一批具有示範意義的典型成果。其中，推選出10個案例作爲2025年推進家庭友好型工作場所“家庭日”活動的十佳案例，並將案例典型做法通過二維碼掃碼形式，供所有單位學習借鑑，攜手推進家庭友好型城市建設。活動現場，“十佳案例”的單位代表上臺接受了榮譽。
圍繞“生育友好我來談友好職場共同建”的圓桌訪談裏，匯聚了市人社局、學校、央企、民營企業、多孩職工家庭等多方代表。分享嘉賓從各自領域出發，暢所欲言，碰撞思想火花。本次訪談深刻闡釋了家庭友好型職場建設需要政府、企業、社會、家庭形成合力，共同推進，才能最終實現職場與家庭的和諧共贏。
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