技能人才薪酬，該怎麼拿？
來源：
更新：
持續推進國有企業負責人薪酬制度改革，
不斷健全企業股權激勵、分紅激勵等政策，
逐步強化技能人才工資分配技能價值激勵導向，
在制度實踐中不斷完善中國特色社會主義分配理論。
↑專家觀點
丁曉欽 上海財經大學講席教授、中國式現代化研究院首席專家
相關鏈接：
學術圓桌 | 不斷完善中國特色現代企業制度
相關推薦
持續推進國有企業負責人薪酬制度改革，
不斷健全企業股權激勵、分紅激勵等政策，
逐步強化技能人才工資分配技能價值激勵導向，
在制度實踐中不斷完善中國特色社會主義分配理論。
↑專家觀點
丁曉欽 上海財經大學講席教授、中國式現代化研究院首席專家
相關鏈接：
學術圓桌 | 不斷完善中國特色現代企業制度
