重磅利好吸引高校畢業生留在“年輕的城”！臨港朋友圈再擴容
“這次來招聘會，我的求職目標就是臨港新片區的新興產業。對年輕人而言，這裏不僅有好政策，更有好產業，我很期待加入這座年輕的城！”今天（4月23日）下午，在2025屆上海高校春季促就業系列招聘會（臨港新片區專場），上海電力大學化學工程與技術專業2025屆碩士畢業生吳彤滿心歡喜。一下午的時間，她陸續給多家集成電路企業投去簡歷，其中有部分已達成二面意向。
供與需的快速對接源自高匹配度。文匯報記者瞭解到，爲期兩天的招聘會共吸引了350餘家用人單位參加，提供崗位1500餘個。其中，來自臨港新片區的企業佔7成，其中相當一部分是集成電路、高端裝備和航空航天領域重點企業。吸引更多年輕的人，留在年輕的城。當日，“高校服務臨港新片區就業育人聯盟”供需對接專項活動在上海電機學院同步舉行。除了上海高校，來自北京、山東、安徽等地的高校代表亦參加活動，助推畢業生與臨港企業高效對接。
政策利好，“年輕的城“持續強化人才吸引力
“臨港是年輕的城，更是年輕人的城。” 今天上午，在上海電機學院主辦的臨港新片區產業佈局與人才政策宣講會上，臨港新片區投資促進服務中心客戶服務部主任郭延齊一語道出快速發展中的新片區，正求賢若渴。
據介紹，臨港已成爲上海經濟發展的戰略“增長極”。2019-2024年間，臨港累計簽約前沿產業科技項目超570個，總投資超6200億元； 上海市重大先進製造業項目中， 五分之二 在臨港； 上海市規上工業總產值增量中， 超三分之一在臨港；上海市在建的各類項目中，近五分之一在臨港。這裏有規模達200億元的臨港科創母基金，聚焦投早、投小、投科技。
臨港新片區人才發展服務中心業務主任張培介紹，臨港不僅有“穩定、透明、可及”的落戶預期，還有各類低成本、便利化、租購併舉的住房保障。例如，博士應屆生，在滬所有高校的應屆碩士生、全國一流建設高校碩士應屆生、一流學科建設高校建設學科碩士應屆生以及北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師範大學的本科應屆生可直接落戶臨港。同時，新片區對認定的重點用人單位加大人才落戶支持力度， 賦予用人單位更大自主權。碩士研究生學歷學位相應工作經歷大於1年可落戶，本科學歷學位核心業務骨幹相應工作經歷大於2年可落戶。臨港主城區人才公寓，租金約30元平/月，低於市場價格。
臨港還實施了“人才築巢工程系列政策”，對在臨港實習的大學生，可提供每個月最高5000元的大學生實習補貼，最高10萬元的實習基地年度運營補貼。相關人才可享受連續3年，每個月1000—5000元不等的租房補貼等福利。
“選擇一座城市，就是選擇一個舞臺， 重要的是與她一起成長，相互成就， 看着城市的成長，也感受着自己的成長。“張培呼籲，各地高校關注臨港、選擇臨港、紮根臨港，與新城共成長。
擴大“臨港朋友圈”，留下一批“年輕的人”
文匯報記者瞭解到，上海電機學院是上海“留臨率榜首高校”。上海電機學院學生處副處長張躍輝透露，2024年全校共有381名畢業生在臨港就業，佔畢業生人數的12.73%。爲了讓更多高校學生了解臨港、融入臨港、建設臨港，去年4月，上海電機學院聯合國內20多所應用型高校、30多家臨港重點企業及科研機構發起成立 “高校服務臨港新片區就業育人聯盟”（以下簡稱“聯盟“）。
“聯盟“以服務國家戰略爲導向，聚焦臨港新片區集成電路、人工智能、高端裝備製造等重點產業集羣需求，整合政府、高校、企業三方資源，着力構建”政-企-校“三位一體協同育人生態。
今年，“聯盟“成員再次擴容。包括桂林理工大學等8所市內外高校、上海臨科智華數字科技有限公司等18家企業加入其中。此次新加入聯盟的成員企業大多爲臨港地區該行業的鏈主企業，進一步拓展了聯盟的影響力和覆蓋面，促進了聯盟間成員的多樣性，增加了聯盟成員深入合作的可能性。
現場還發布了2025屆高校畢業生“春季促就業攻堅行動”實施方案。方案以“聚力拓崗優服務春季攻堅促就業”爲主題，通過實施“一核引領”，通過“十向融通”“百員聯動”“千校萬企”“萬崗歷練”計劃，持續深化高校與臨港新片區企業的協同，力爭把聯盟打造成一體化就業協作平臺。
具體而言，到2025年底爲臨港重點產業輸送1500名以上“懂技術、通產業、會創新“的聯盟高校學子，支撐新片區打造世界級產業集羣；每月發佈臨港企業招聘需求100條以上，其中技術研發類崗位佔比不低於60%；推動80%以上成員高校與臨港企業建立穩定人才輸送管道；每年組織2000名學生在臨港開展就業實習、志願服務、社會實踐活動；確保2025屆畢業生至少獲得5條崗位信息等。
