藍海集團的崩塌，與安英書記出類拔萃的口才，並沒有多大關係

聞名遐邇的藍海集團垮了，正在破產重組。

有人說，這都是安英書記華而不實的作風給弄的：

一個企業，不去紮紮實實地搞經營，而是整天讓員工背《論語》，考《國學》，靠假大空的說辭和花裏胡哨的東西充斥門面，做那些與企業經營八杆子打不着的表面文章，又怎麼可能走遠。

其實，在我看來，這顯然是冤枉了安書記。

安書記只是負責政工宣傳和企業文化的黨委書記，並沒有參與多少企業管理。

她作爲掛名的副董事長，上邊還有董事長總經理和一大幫高管。有關經營戰略方面的重大決策，並不需要她去制定和組織操作。

事實上，藍海集團的崩塌，除了疫情後遺症和大環境以外，是源於戰略決策失誤帶來的盲目擴張，把以酒店經營爲主業的良好品牌給拖垮了。

這和安英書記的博學多識和良好口才，又能有多大關係呢！

曾多次聆聽安英書記脫稿演講，確實非同凡響。

她出口成章，侃侃而談。

用詞之精準，語言之生動，邏輯之清晰，抑揚之流暢。既有高瞻遠矚，又能雅俗共賞。

旁徵博引，氣質不凡，聲情並茂，通俗易懂。引人注目，餘音繞樑。有如此博學的領導，對員工的影響力自然非同一般。

爲此，我還寫過一篇評論：

時下的某些官員，在公開場合，已經基本不會說話了。

肚子裏沒有乾貨，是內因。

口才又稀鬆平常，是外因。

兩者加在一起，你讓他在場面上講話，肯定是吭哧癟肚，嗑嗑吧吧，說不到點子上。

比如內蒙那個女局長（耳釘姐），在疫情最嚴重的發佈會上，竟然還穿金戴銀打扮得臃容華貴，扎着價值不菲的愛瑪仕絲巾，在臺上讀稿子用手指着，一個字一個字往外蹦。

金玉其外，敗絮其中。盛名之下，其實難副。這些成語幾乎就是給她這種人量身訂作。

像這種讀稿子的領導，而且是別人給寫好的稿子，其講話又有多大實際意義。

因爲那不是他的本意，更不是他的心聲，她不過是個傳聲筒而已。

不難想象，一個領導者，如果對所管轄的內情瞭如指掌，對任何蛛絲馬跡都明察秋毫，真正踏踏實實把工作做到家。

在這種情況下，想把話說明白說透徹，又有何難？

反之，沒有真才實學，肚子裏又沒有乾貨實料，只靠關係和背景佔着茅坑，在臺上講話只能鸚鵡學舌，照本宣科。

只能是空話套話廢話車軲轆話，枯燥乏味令人昏昏欲睡。

反觀安英書記，肚子裏還是有玩意兒的。否則怎麼可能信手拈來金句迭出，讓每一位員工都感慨萬分激動不已。

人，是需要一點精神的。

比如抗美援朝，我們的小米加步槍，對付美國的飛機大炮，照樣把敵人打得落花流水。

靠的就是鋼鐵般的意志，頑強不屈的精神——保家衛國，就成了不可戰勝的信念——這不就是精神的作用嗎！

安英書記通過他出類拔萃的口才，用強有力的企業文化，把員工的精神凝聚在一起。在各自平凡的崗位上，做出不平凡的業績，何罪之有？

至於因爲決策失誤和盲目擴張帶來的惡果，與朝氣蓬勃的企業文化，沒有必然的聯繫。

所以，把企業破產的責任歸結到安書記身上，顯然是不公平的。