這就是郭臺銘硬氣叫囂的資本：富士康招工2周進廠5萬人！
最近，富士康擴建的消息在媒體上廣爲流傳，富士康一直以來都是鄭州的最大工廠也是全球的最大代工廠之一，因此這個工廠的落地位置也能大大牽動着當地的經濟發展，對當地的企業製造業，財政都有着正面影響。
富士康的招工速度在最近可謂是給各大企業上了一課，兩週內就招來了將近五萬人，這樣的局面不僅證明了富士康企業的影響力。
還反面證明了我國現在在就業率上存在着很大的漏洞，不過富士康這次的決定也很大證明了我國市場的作用，希望富士康可以合理的繼續進行合作，不應該將目標放在國外。
根據香港“亞洲週刊”在八月五號的報道當中稱，在近些年的東南亞和南亞等發展中國家上，富士康在疫情結束後打算將生產業的龍頭轉向印度和越南等地，不過在最近富士康的落地目的地卻發生了大轉變。
富士康七月在河南鄭州投資了近十個億來建設新的企業大樓，其目的是爲了招收到來自全球更多的訂單，因此富士康也緊急需要大量的工人進廠，根據媒體消息透露到，蘋果最新的手機型號“iphone16”也將會在國內進行生產。
富士康其實給河南鄭州帶來了很大的利益和經濟的提升，其中富士康在鄭州的工廠總出口額度達到了4073億人民幣，是河南省出口的第一大企業，富士康一直以來都是國內的大家耳熟能詳的企業，現階段的招工信息爆出也深受關注，不過在近期的活動當中，富士康又有新動作。
根據外界消息稱，富士康的規模將會在鄭州繼續擴建，富士康的繼續擴建也對鄭州當地的就業和未來發展有着很大的幫助作用，對鄭州來說也是一個積極樂觀的信息。
富士康身爲全球頂尖的代工廠之一，他在當地的規模也是相當之大的，對鄭州整體的經濟也起到了非常顯著的推動作用，而且富士康每年要繳納的稅收也是鄭州當地財政的一大收入來源，所以富士康建廠的打算也得到了當地政府的大力支持。
根據富士康的招工信息看來，鄭州富士康企業的招工速度可謂是非常迅速，但現在富士康大部分的員工依舊是實習階段，都沒有進入到正式員工階段，不過這樣的招工銷量在培養正是員工上也不會拖得太久，不過這樣的消息也證明了現在的年輕人找工作壓力不是一般的大。
多家媒體爆料到，鄭州現在僅僅用了兩週就招來了五萬多人，鄭州當地現在正是面臨人口流失的關鍵時刻。
所以這家五百強企業的二次進駐也意味着鄭州即將會迎來一個企業大變天，新建設的場地和富士康未來打算從事的新能源汽車製造業也一定會給鄭州帶來很大正面影響，不僅可以解決當地的就業問題，還能提升當地的經濟發展，何樂而不爲。
不過富士康的建廠也引起過許多人的憤怒，其創始人郭臺銘在曾經揚言到“在大陸建廠就是給大陸人賞飯，大陸人根本離不開富士康”，就在他前往印度，越南準備建廠時他才發現，印度和越南等地連最基礎的供電需求都滿足不了，而且當地地區的環境非常差，如果將一個五百強企業落地於此，簡直顯得格格不入。
況且印度還存在收割外企的行爲，印度身爲一個人口大國，但他始終實現不了經濟發展的提升，這也和他不斷收割外企的行爲息息相關。
我國的企業在近年紛紛發展了起來，很多企業將目光投向了印度方向，其中我國的小米等手機品牌就在印度紮根，不過還沒有運行太長時間，就遭到了印度政府的多次罰款，但印度的罰款理由不僅不符合規矩還能滿足當地的法律條件，印度的行爲也令這些企業非常無奈。
不過印度此舉並不是針對我國，他們對所有國家的企業一視同仁，全都進行了“符合法律”的罰款，甚至微軟和谷歌都沒能逃過印度的罰款範圍，在最近幾年，印度還得寸進尺，將所有在印度的企業稅收提高到了百分之二。
要知道，美國在印度可足足擁有八十多個企業，這大量的稅收瞬間引起了美國企業的不滿，不過印度依舊我行我素，根本不管這些企業的意見。
不過印度對自己國內的企業卻非常寬容，其實印度有這種現象還和自己的種性制度有關，印度的高級人員均未高種性，所以他們根本不在乎外來企業會不會給自己國家的就業率帶來提高。
畢竟在印度人眼裏這些企業只是來和他們一起收割地種性人羣的，所以他們纔會對外資產生敵意，不過印度的做法完全導致了自己國家的底種性人羣就業率的下降，大部分的溫飽都保證不了。
印度履行的制度也直接導致了大量企業紛紛逃離印度，富士康也是如此，畢竟在國內他25元的時薪就能招到大量的工人，在稅收上我們也一視同仁。
其實說白了，郭臺銘的話顯然說的太過於刁鑽，企業的成就顯然也離不開他的員工和地區，在鄭州建廠享受了比南亞地區好得多的待遇，這不僅僅是他成就了國內人民的就業問題，也是國內人民成就了富士康這個企業。
希望富士康這個企業可以踏踏實實的幹正事，不要老想着往東南亞那種地方建廠，河南的人口又多，地方又廣闊，而且基礎建設也更加完善。
在鄭州建廠的富士康也完全不用擔心國內政策帶來的影響，不僅給自己帶來了極大的生產效率，還能有效的推動當地就業，以及稅收和經濟的發展，簡直是雙贏。
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