今年法定假期通知：除了五一外，還要調休2次！網友：放不起別放

最近，有關五一假期的放假調休安排，頻頻上熱搜，成爲了坊間的熱議話題。

按照有關部門發佈的通知，今年的五一假期從5月1日開始，一直到5月5日，共計5天連休。從表面上看，好像大家擁有了5天小長假，但仔細一算，很多網友發現，事實就一天假。因爲這5天假期裏，包括一個雙休日，以及2天調休。

讀書的時候，對於這些法定假期，並沒有太多的概念，只知道一年之中，總會有幾天小長假，讓人格外的期待。但工作後才發現，出來混總是要還的，小長假其實是拼湊出來的，並且是以“犧牲”雙休日爲代價的。

根據我國行政法規中的相關規定，一年之中針對全體公民的法定節日，主要有下面7個，五一之後，還將迎來端午假期、中秋假期、國慶假期。

今年法定假期通知，已經出來了，五一假期過後，還要調休2次，我們來看看五一之後的法定假期安排。

端午節：6月10日是端午法定假期，因爲這一天是週日，就有了3天小長假，從6月8日放假到6月9日，含一天法定假期和一個雙休日，就不需要調休了。

中秋節：9月17日是中秋法定假期，因爲剛好處在週二，沒辦法在不調休的情況下，實現連休，所以就出現了，9月14日要調休上班的情況，相當於中秋節的前一週，要連上6天的班。

國慶節：10月1日至3日，是國慶法定假期，剛好是週二到週四，前後沒有和雙休日緊挨着。要想實現7天小長假，就要前後各調休1天，即9月29日、10月12日要調休上班。7天小長假裏，包括2個雙休日、2天調休、3天法定假期。

關於法定假期的放假安排，是該通過調休的方式，來實現連休？還是應該按照實際假期，有幾天放幾天，不要拼湊？網友們對此也是衆說紛紜。

小編來列舉4個比較有代表性的網友發言：

網友A：站在僱主立場發聲，認爲很難做到所有人都滿意，沒調休的時候員工說假期短，調休裏又說折磨人，一句話總結“真是難伺候”。

網友B：站在一週只有一天假的打工人立場發聲，認爲“放不起不要放了，我們這種單休的傷不起”。調休的時候，需要動用到雙休日來補班，可能導致單休制員工需要連上9天班。

網友C：站在需要值班的員工立場發聲，並且以五一假期舉例，名義上放5天假，但裏面佔用了一個雙休日和2天調休，再加上自己還要值一天班，算下來，好像“不等於沒放假嗎”。

網友D：佛系發聲，因爲“我們本來都沒有節假日，一月就公休兩天”，在這種情況下，調不調休無所謂。不過，小編對此有些好奇，這是什麼工種，一個月只有2天假？

我認爲，網友們的發聲各有道理，只是站的立場不同而已。如果站在假日辦的立場，他們或許認爲，放假調休可以實現更長的連休，帶動假日經濟，也方便有出行需求的人們安排行程。

當然，對於平時工作很辛苦的上班族來說，他們通過網絡抒發情緒，認爲“放不起別放”，也是能理解的。

關於放假調休，你持哪種觀點？支持目前的調休方式嗎？