【社招】華能核電開發有限公司所屬基層企業2025年社會化招聘公告
華能核電開發有限公司
所屬基層企業
2025年社會化招聘公告
爲滿足華能核電產業規模化發展需要，本着“公平、公正、公開”原則，華能核電開發有限公司所屬基層企業面向社會公開招聘具有核電相關工作經歷的專業骨幹人員。具體招聘事項公告如下：
1 單位簡介
華能山東石島灣核電有限公司成立於2007年1月，位於山東省威海市榮成市，統籌負責石島灣核電基地的開發、建設和運營管理。該基地規劃建設1臺20萬千瓦高溫氣冷堆示範工程和4臺“華龍一號”壓水堆擴建工程，國家科技重大專項高溫氣冷堆示範工程已於2023年12月投產商運，標誌着我國第四代核電技術達到世界領先水平；壓水堆擴建一期工程兩臺機組分別於2024年7月、2025年5月FCD，首臺機組預計於2026年轉入安裝階段。
華能霞浦核電有限公司成立於2015年7月，位於福建省寧德市霞浦縣，負責霞浦核電基地1臺60萬千瓦高溫氣冷堆核電機組和4臺“華龍一號”壓水堆核電機組的投資、建設和運營管理。一期規劃建設2臺壓水堆核電機組，已於2025年4月獲得覈准，計劃於2027年FCD。
2 報名條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，作風正派，認同並踐行華能企業文化、核安全文化。
2.愛崗敬業，具有履行崗位職責所必需的業務知識、實踐經驗、工作能力與文字能力、溝通協調能力，具有較強的團結協作精神和開拓創新意識。
3.專業對口，相關崗位工作經驗符合招聘條件。
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行工作職責的身體條件。
5.具有以下情形之一者，不予錄用：
（1）受到黨紀政紀處分，在影響期內的；或正在接受組織調查的。
（2）近3年年度考覈中，出現考覈等次爲基本稱職及以下的。
（3）存在應當迴避情形的。根據相關制度要求，應聘人員不得錄用至構成領導幹部任職迴避情形的崗位。
（二）招聘崗位及相關資質要求
本次招聘涉及工程管理、專業技術、技能操作等核電專業領域。具體招聘崗位及相關資質要求見附表。
（三）其他
1.每名應聘人員只能選擇應聘一個崗位。
2.被錄用人員根據錄用崗位要求實行試用期，期滿考覈合格後正式聘用。
3.應聘人員與華能集團內員工有四類關係的，需主動填報有關親屬信息。隱瞞四類關係的取消應聘及錄用資格。
3
招聘程序
招聘程序包括報名、資格審覈、考試、考察、體檢、確定錄用人選、公示、辦理錄用等。
（一）報名及材料提交
1.登錄中國華能人力資源市場網站，註冊賬號後維護個人簡歷信息，選擇“社會招聘-京外單位-華能核電開發有限公司-所屬企業”進行報名。
網址：
https://zhaopin.chng.com.cn
2.應聘支持性材料簽字確認後上傳PDF掃描件，以“應聘崗位+姓名+材料名稱”方式命名；材料包括但不限於身份證（正反面掃描件）、學歷證及學歷認證報告電子版（可在“學信網”查詢生成）、學位證及學位認證報告電子版（可在“學位網”查詢生成）、專業技術資格證書、科研成果簡要報告、科技論文代表作、個人獲獎證書、發明專利證書等證明本人能力水平的證明材料。
3.本次招聘報名時間截止至2026年3月31日24時；不接受電話、現場等其他方式的報名。
（二）資格審覈
按照招聘條件及崗位要求，對應聘人員的簡歷進行篩選，確定參加考試人選。
（三）考試
考試採用面試形式，面試着重考察人選既往工作成果、業績及解決實際問題的能力。
（四）考察、體檢
根據考試成績擇優確定考察人選，安排體檢並按照有關制度規定進行考察。
（五）確定錄用人選、公示與辦理錄用
履行有關決策程序後確定擬錄用人選，對擬錄用人選進行公示，公示無不良反映的按有關規定向上級單位報批，根據批覆結果辦理錄用手續。
4 注意事項
1.應聘人員所提供的材料必須真實有效。如有虛假，一經查實即取消錄用資格，對已經聘用的解除勞動合同。
2.招聘單位承諾爲應聘人員信息保密。應聘者資料僅用於此次招聘工作；不向應聘者收取任何費用。
3.通過電話方式通知初審通過的人員參加考試，初審未通過的不另行通知。
4.本次招聘涉及年齡（週歲）、工作經歷等相關統計截止時間爲2025年11月28日。
5 各招聘單位聯繫方式
（一）華能山東石島灣核電有限公司:
地 址：
山東省榮成市石核路9號，華能山東石島灣核電有限公司人力資源部
聯繫人：
徐女士、王先生
諮詢電話：
0631-7357335
0631-7357614
（二）華能霞浦核電有限公司：
地 址：
福建省寧德市霞浦縣經濟開發區工業北路57號，華能霞浦核電有限公司黨建人資部
聯繫人：
王先生、郭先生
諮詢電話：
0593-5010508
0593-5010506
附件
華能山東石島灣核電有限公司社會化招聘需求表
華能霞浦核電有限公司社會化招聘需求表
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責任編輯丨葛瑞蒂
校對丨陳婷 程鏡睿
執行主編丨劉海草 張灝然
內容來源丨中國華能
