【社招】國投人力人才測評中心崗位推薦
公司簡介
國投人力資源服務有限公司(以下簡稱國投人力)是國投的全資子公司，以“服務新時代人才強國戰略、就業優先戰略、創新驅動發展戰略”爲使命，對標國際先進，運用市場化專業化方式，加快建設成爲國內領先、世界一流的高水平人才公司和科技人才服務企業。目前，國投人力已在北京、上海、深圳、海南、雄安、成都等地設立多家分支機構，業務覆蓋人才引進、就業服務、諮詢、人力資源數字化整體解決方案等多個領域，實現重點區域輻射、產業協同與資源整合。
國投人力聚焦服務科技創新和就業民生，充分發揮人力資源服務平臺、科創支撐平臺、產業發展平臺優勢，以網絡化、數字化、智能化爲基礎，以平臺經濟、數字科技、綜合服務能力提升爲導向，打造數字化人力資源綜合服務產業生態。
招聘需求及報名方式
培訓業務總監
崗位職責
1.負責公司培訓業務的產品體系和師資體系建設；
2.負責公司培訓業務的宣傳推廣；
3.負責統籌公司培訓業務的售前支持工作，協同拜訪客戶、溝通需求、制定方案；
4.負責統籌公司培訓業務的項目實施，做好任務分派、質量進度把控；
5.完成領導交辦的其他事項。
任職條件
1.本科及以上學歷，管理學、心理學、文史哲等相關專業優先；
2.5年以上企業培訓相關工作經驗，具有培訓機構師資管理工作經驗或企業黨校工作經驗者優先;
3.熟悉培訓行業，瞭解針對企業不同人羣的培訓產品和服務，掌握培訓開發的知識和技能;
4.具備較強的問題分析與解決能力、表達與溝通協作能力、項目和團隊管理能力;
5.具有較好的客戶服務意識，能承受一定的工作壓力。
簡歷投遞
課程開發專員
崗位職責
1.圍繞青年就業與職業發展建設公司課程體系和師資體系；
2.承擔青年就業與職業發展課程的內容策劃和製作；
3.參與青年就業與職業發展課程的宣傳推廣、售前支持；
4.完成領導交辦的其他事項。
任職條件
1.本科及以上學歷，管理學、教育學、文史哲等相關專業優先；
2.1年及以上課程開發工作經驗，具有青年就業與職業發展相關工作經驗者優先;
3.掌握課程開發的理論和技能，能熟練使用課程開發相關軟件和工具;
4.思維開闊、思維開放，有較強的文字功底，能沉下心打磨課程。
簡歷投遞
培訓業務專員
崗位職責
1.協助公司培訓業務的產品體系和師資體系建設；
2.參與公司培訓業務的售前支持工作，協同拜訪客戶、編制方案；
3.獨立承擔培訓業務的項目實施，做好內外部溝通、項目推進；
4.完成領導交辦的其他事項。
任職條件
1.本科及以上學歷，管理學、心理學、文史哲等相關專業優先；
2.1年及以上企業培訓相關工作經驗，具有培訓機構師資管理工作經驗或企業黨校工作經驗者優先；
3.掌握培訓開發的知識和技能，擅長編寫方案、撰寫報告等；
4.具有較好的客戶服務意識，具備較強的表達與溝通協作能力、快速應變能力。
簡歷投遞
點擊“”進入招聘合集。
更多國資央企精彩動態
盡在國資小新視頻號
———— / END / ————
責任編輯丨劉一鳴
校對丨李虹縈 程鏡睿
執行主編丨劉海草 張灝然
內容來源丨國聘
