【社招】中國電子數據產業集團社會招聘啓事
中國電子數據產業集團定位於成爲數字中國建設和數字經濟發展的戰略科技力量，數字政府建設、數據安全與數據要素化治理的主力軍，數據安全與數據治理技術的策源地，數據產業鏈的鏈長。公司致力於研究開發自主創新、國際領先的新一代數字政府、數據安全與數據要素化治理的核心技術和產品體系，重點投資、建設和運營以數字部委、數字政府、數字央企爲重點內容的數字平臺與以數據安全與數據要素化新型基礎設施爲重要支撐的數據平臺，奮力打造世界一流的數據集團。
招聘崗位
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01
審計與法律部總經理
崗位職責
RECRUIT
1、法律事務：牽頭公司重大經營決策事項、重大項目等法律支撐，重大合同法律審覈，實施合同管理、授權管理、知識產權法律保護；組織處理法律糾紛案件；外部律師選聘與管理；組織開展法治宣傳與普法活動，組織開展公司日常法律事務管理工作。
2、合規內控：牽頭搭建公司合規（含數據合規）及內控體系，包括制度建設、流程管理、內控評價與合規審計相關事項；對公司各業務流程、決策流程等提供合規性意見；牽頭公司及各企業數據合規體系化建設工作，實施合規管理、監督、評價、整改等事項。
3、內控與合規評價：牽頭公司內控、合規評價及投資項目投後評價，包括組織公司重大項目、股權投資和固定資產投資等後評價。
4、風險管理：牽頭公司層級風險管理工作，以內部控制爲抓手、合規監督爲重點，全面梳理公司經營各節點關鍵活動與重要風險，並制定風險清單，擬定風險策略，提出風險化解措施。
5、違規追責：組織開展違規投資經營責任追究和配合上級單位落實責任追究。
6、審計工作：組織制定和落實集團公司及公司審計戰略和審計工作計劃，組織實施企業經濟責任審計與專項審計，組織第三方審計機構選聘。
應聘人員基本條件
RECRUIT
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致；
（三）遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業；
（四）身心健康，具有正常履行職責的身體條件，具備良好的心理素質，能承受較大工作壓力；
（五）符合崗位所需的專業或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）符合崗位所需要的其他條件；
（八）具有下列情況之一的人員不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
4.曾有學術不端等不良行爲的；
5.在校期間受過院系級以上單位處分的；
6.聘用後構成迴避關係的；
7.法律法規規定不得報考的其他情形的。
任職要求
RECRUIT
1、碩士研究生學歷（本科全日制，碩士研究生不限培養方式），法律相關專業背景，有獲得相關法律職業資格證書，45週歲以下（特別優秀的可適當放寬），中共黨員優先。
2、5年以上央國企法務部門工作經驗，8年以上法務/審計/合規工作經驗；具有3年中央企業二級總部副職及以上工作經驗；具有3年以上5人團隊管理經驗；熟悉法人治理、國資監管相關要求。具有審計和合規經驗優先。
3、工作原則性強，較強的文字功底。
4、責任心強，較強的邏輯思維、團隊合作、溝通協調、學習能力。
02
綜合部副總經理
崗位職責
RECRUIT
1、負責落實公司治理和相關事務。負責董事會日常工作，籌備董事會會議及董事會專門委員會，負責董事會議案材料組織、董事會記錄、決議及執行情況溝通反饋，指導所出資企業董事會建設工作；負責總經理辦公會的組織、會務籌備、會議紀要和材料歸檔等工作。
2、負責保密、新聞宣傳工作管理。
3、協助部門正職執行領導班子的日常管理和決策工作，綜合協調行政事務,統籌工作計劃、整理工作信息、反饋工作動態、開展工作調研，做好上傳下達、下情上報。
4、協助部門正職管理公司級會議和重大活動的組織、會務籌備、會議紀要和材料歸檔，重要文稿材料起草撰寫，重要指示督辦跟蹤。
5、協助部門正職管理部門職責範圍內的其他工作。
應聘人員基本條件
RECRUIT
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致；
（三）遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業；
（四）身心健康，具有正常履行職責的身體條件，具備良好的心理素質，能承受較大工作壓力；
（五）符合崗位所需的專業或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）符合崗位所需要的其他條件；
（八）具有下列情況之一的人員不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
4.曾有學術不端等不良行爲的；
5.在校期間受過院系級以上單位處分的；
6.聘用後構成迴避關係的；
7.法律法規規定不得報考的其他情形的。
任職要求
RECRUIT
1、碩士研究生學歷（本科全日制，碩士研究生不限培養方式），工商管理、企業管理等相關專業，40週歲以下（特別優秀的可適當放寬），中共黨員。
2、5年以上事業單位、央國企行政管理或辦公室相關工作經驗；具有中央企業二級總部副職或3年以上部門核心骨幹經驗；具備一定團隊管理能力優先。
3、熟悉現代企業管理，較強的文字功底。
4、責任心強，關注細節，服務意識高，具備較強的綜合管理、溝通協調、外聯和攻關能力，解決突發事件能力強。
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薪資待遇
具有競爭力的薪酬體系
工會福利各類補貼
餐飲、交通、防暑降溫、出差、通訊等補貼
七險二金
主要工作程序
公開招聘工作分爲報名與資格審查、綜合測評、確定考察人選、考察、公示、聘用等六個階段。
應聘渠道
登錄獵聘搜索“中電數據產業集團有限公司”，選擇意向崗位投遞；
或發送簡歷至郵箱[email protected]
郵件標題請備註爲：姓名+崗位+工作地。
聯繫方式
聯繫人：張老師
聯繫電話：0755-86580510
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責任編輯丨陳婷
校對丨張越越 劉一鳴
執行主編丨劉海草 張灝然
內容來源丨中國電子
