宗馥莉接班後太難了，三弟妹爭遺產、親叔卡喉嚨，沒外戚真喫虧

“娃哈哈”長公主，繼任娃哈哈董事，本以爲是板上釘釘的事情。

誰曾想，宗馥莉接班後的日子太難了。三番兩次的被逼“辭職”，她大刀闊斧的改革、被元老們視作眼中釘，想要更新設備、納入新鮮血液，也處處受阻。

宗慶後之女，從來不是掌心裏的“小公主”

“布鞋首富”宗慶後，一手創辦的娃哈哈，屬於國有企業。國企本就不是私企，想要女兒接班也是苦難重重。

爲此，宗慶後從很久以前就開始爲女兒鋪路了。宗馥莉去美國留學，在佩珀代因大學主攻國際商務管理，該校的商科尤其是法學在全美具有較高聲譽。

從留學的時候開始，宗慶後就給長公主鋪路了。膝下無子、長女就是最好的接班人，所以宗馥莉學成歸來，直接進廠。

爲了讓宗馥莉更能負重，宗慶後對女兒從來不嬌生慣養。讓女兒從基層做起，留學歸來就進入娃哈哈集團蕭山生產車間，後續才逐步升至管理層。

升至管理層後，宗馥莉和父親宗慶後經營理念不合，2007年宗馥莉獨自執掌宏勝集團，截止截至 2021 年，宏勝在全國擁有 20 個生產基地、40 多家子公司，多次入選 “中國民營企業 500 強”

宗馥莉的成就，是有目共睹的。宏勝集團雖然背靠娃哈哈，但做出來的成績都和宗馥莉的前瞻性、開放性、大膽改革密不可分。

宗馥莉接班後，日子過得太難了

尤其是宗慶後去世後，宗馥莉似乎沒有一天順當日子。

從一開始的辭職風波，再到關閉生產線導致工人維權，緊接着就是同父異母的三個孩子出來爭信託資產。

內憂外患、都圍繞着宗馥莉。這一次，她又選擇了“辭職”。不知道宗馥莉是不是無路可退，還是想要另起爐竈證明自己。

宗馥莉這次離職，是悄無聲的辦的手續。和上次鬧得沸沸揚揚，被股東們留下不同，這次宗馥莉在9月12日就提出了辭職申請，這段時間集團股東和董事會正在程序批准。

官司敗訴，在娃哈哈辭職，宗馥莉到底在想什麼？

甚至有知情人透露，宗馥莉已經一個月沒在集團露面了。大概信託官司對她的影響非常大，可能那時候他就做好了辭職的準備。

宗馥莉接班後、經銷商苦不堪言。認爲年輕人少了“人情味”，只知道用數據說話，總是立任務、定目標。

不管是集團內部，還是經銷商，對宗馥莉的評價都不是很友好。她一心想要把企業做強做大，可企業內很多“老頑固”根本不想改變。

員工投訴、元老發難，三叔和小媽劍拔弩張，幾乎所有人都對宗馥莉不滿，所有人心頭憋着一把火。也許宗馥莉是對的，她正義、公平，但她不太懂傳統的“人情味”，也不太會處理人情世故，接受的教育太西方化了。

三弟妹爭遺產、親叔卡喉嚨，沒有外戚真喫虧

從獨生女，到“老大姐”，宗馥莉不想接受這種改變。即便早就知道這種關係、但從來沒擺到明面上過。

可因爲信託鬧掰之後，杜建英也不忍了，讓三弟妹把宗馥莉告上法庭，尤其是官司敗訴、對宗馥莉影響很大。

還有就是親叔處處卡喉嚨，自從爆出“三弟妹”的事情，親叔就跳出來指責宗馥莉，說她太狠、不給別人留活力。

上躥下跳的親叔，看似在爲“三弟妹”伸張正義，實則也有自己的算盤。宗馥莉推出娃小宗，他也推出“娃小智”，就是跟侄女過不去，處處卡喉嚨。

現在看來，宗馥莉一個人孤掌難鳴，沒有外戚是真喫虧。如果當初宗馥莉選擇門當戶對的家族聯姻，現下所有人都會讓她三分。

一個女孩子、帶着老母親，就是典型的孤兒寡母，親叔也並不是真的爲“三弟妹”爭利益，只是想要“坐收漁翁之利”。

如何破局，對宗馥莉來說太難了。現在的她決定辭職，獨立經營娃小宗，就是不知道沒了娃哈哈商標的依靠，娃小宗會不會被認可。