這個星座的成長在於穩定的自我認同
這是一個新的系列討論同一個星座高階和低階的不同之處。高階和低階是一個大家最新流行起來的討論方向，從星座的角度來說，其實就是一個星座代表的基礎能量有沒有被很好地發揮。就從性格特徵的來說，沒有一種能量我們可以下判斷是絕對的好，或者絕對壞，我們得看發揮到何種程度，已經在哪個領域釋放。這也是很多時候明明星座相同，但是表現出來的性格特徵好像不太一樣的原因，其實性格特徵不會有本質上的偏差，只是成長的階段不同罷了。
這個系列我可能會更着重於幫大家梳理，想要成爲一個“高階星座”應該關注的一些問題。以及當你和一個人相處，可以去判斷對方是“高階”還是“低階”，以便有一個對應的相處方式。
獅子座基礎能量
獅子座是一個向外輻射自我能量非常強的星座，如果你的生活圈子裏有獅子座，很難忽視TA的存在。很多人覺得獅子座喜歡成爲人羣中的焦點，甚至是必須成爲那個焦點。如果往深層次探尋一點，我覺得獅子渴望的是自己的存在有足夠的價值和影響力，而衆人的目光可以強化他們的信心，成爲他們的前行的動力。所以我覺得獅子座的基礎能量是強烈的創造欲和行動力，比起參與一件事情，他們更渴望創造一件事情，讓這件事有屬於自己的印記。
所以獅子座常常能給身邊人帶來很鮮活的存在感，他們願意投入熱情，願意把自己的喜好分享給別人，願意帶動原本不參與這件事情，甚至不感興趣的人行動起來。這些非常強烈的個人印記，又是依託於獅子座明確的自我意識產生的。所以獅子座會很在意自己是不是被人尊重，尊重不僅僅是表面的讚美，是需要對TA能力和人格的肯定。落到具體的點來說，在一個團隊裏，不管是工作，還是家庭，還是朋友圈子，獅子座不一定是要成爲那個說一不二的話事人，但是他們一定不願意做一個機械執行被人安排的人，他們希望對所有的事情可以突出自己的觀點，也希望自己爲了這個團隊做的努力和付出被人看到。
這種能量非常積極的，當然了也不是隻有好的一面。當一個人過於在意自己的創造和表達的時候，一方面是容易對自己產生過高的要求，比較少產生簡單的快樂和滿足感，因爲獅子不僅在意一件事情本身好不好，還會在意自己在這件事情中如何證明自己的能力。 另一方面也可能忽視周圍的聲音，太過明確的自我意識和原則感，會給周圍人帶來壓力，同時也可能扼制了關係的可能性。
想要成爲一個高階的獅子座應該應該明確的事情是，那個用來展現自己的舞臺，給予你們的是自由還是束縛。
通過慷慨換取認可
我記得以前寫過關於十二星座朋友系列的文章的，獅子座是其中最願意分享和最慷慨之人。爲什麼我給獅子座這個“最”呢，是因爲獅子座有的時候會付出超出他們能力範圍的代價的。比方說朋友開口借錢了，獅子座會因爲不好意思拒絕而情願自己去過拮据的日子。比方說朋友面臨困難了，獅子座會動用自己所有力量去替代朋友完成這件事。你可能會說獅子座就是這樣的，只是要面子。
“面子”我們展開講講，是很多獅子座在不夠成熟的時候，去證明自己價值的一種方式。他們享受自己是那個可以解決問題的人，享受自己可以提供資源，照顧身邊人。也期待別人因爲自己的慷慨，而更加重視自己，不一定要得到相同等級的回報，但是至少希望自己的付出是被認真對待的。
當然我們從另一個角度來說，不珍惜你付出朋友，仗着你慷慨就來不斷佔便宜點的人，肯定是壞的，需要遠離的。我們只從獅子座成長這一方面來說，這個出發點是有負擔的。真正強者的慷慨是，這個付出我並不在計算回報，如果需要承擔責任，也是我可以的付得起的代價。因爲有能力，我願意，所以給予，而不是通過付出來確認自己是有能力的。這兩種在自我認同感上是完全不一樣的。
通過地位換取認可
獅子座是一個對團體中地位劃分非常敏感的星座。這個地位不侷限於一個權力位置，在任何維度的比較獅子座都不甘人後，比如希望自己成績好，希望自己收入不錯，希望自己有趣，希望自己把生活經營得體面。不是說獅子座一定要成爲領導，而是對一部分人擁有號召力和影響力。比方說一羣朋友出去玩，獅子座通常就很願意當那個組織活動，活躍氣氛，最終做決定的人。因爲獅子積極的性格，通常他們第一時間都會佔據團隊的這個位置。問題是一個健康的團隊，會有一些流動性的。不光是在朋友關係上，延伸到工作上，親密關係上。不會是永遠以一個人爲核心的。
獅子很容易因爲產生失落和挫敗感，從而會對能和自己產生競爭關係的人產生很強烈的抗拒，以及對保護自己地位有巨大的壓力。在親密關係中，這種心態的影響可能會更大一點。很多時候獅子座在最初的關係中，都願意承擔這個照顧對方，或者說做主的人。因爲獅子座的英雄主義，他們很容易被弱勢的人吸引。但是當對方獲得了成長，可能就會是這段關係走向危機的時刻。如果不是足夠成熟，獅子很難真心欣賞別人的成長，會視爲一種挑戰和威脅。會反覆的通過確認自己的主導權，來確認自己的位置。
我以前說獅子座的使用手冊是需要順毛擼，當你需要指揮獅子座去做一件事情的時候，要讓獅子座以爲是自己想要做的。但是有很多社會關係，需要獅子座自己去調節去面對。成長的過程會面對很多暫時性的失敗。一次的失敗或者權力的轉換，很容易讓獅子座產生對自己的全面否定。很多人覺得正常的失利，獅子座需要更長的時間才能接受這個事實，甚至很長一段時間都不願嘗試類似的事情，或者因爲不夠成功，去放棄一些自己感興趣想要做的事情。什麼工作不被肯定就索性長期擺爛，什麼遭遇了不好的情感關係就索性玩世不恭，這些事情經常會在獅子座身上出現。有一些本來應該帶來成就感，或者快樂的事情，在獅子座這裏成爲了考覈，成爲了不能失敗的孤注一擲。
高階的獅子需要做的事情是專心的讓自己擁有光芒，而不是花力氣去證明自己是一個有光芒的人。任何人都可以有不擅長的領域，承認自己不知道，承認自己做不到，坦然說出需要幫助，都不會從根本上影響一個人的魅力，當然更不會影響一個人的價值。你們不需要要求自己總在做被人稱讚的事情，當你們的自信終不需要外界的比較，反饋來維持，就擁有了穩定的自我認同。
