職場如戲，全靠演技——有人演“忠臣”，有人演“反賊”。

今天就來聊聊十二星座裏哪些勇士把職場玩成了“叛逆模擬器”？

獅子座：領導？我纔是C位！

如果職場是舞臺，獅子座一定是那個搶了導演話筒的演員。他們走路帶風，眼神帶刀，往會議室一坐，氣場直接碾壓隔壁禿頭的部門總監。別人對領導說“您看這樣行嗎？”，獅子座開口就是“我覺得不行”。

獅子剛完領導還能全身而退——畢竟人家能力擺在那兒，批評都帶着建設性，領導憋着火還得誇一句“有想法”。

雙子座：吵架？我當脫口秀現場！

年輕的雙子座是職場“平頭哥”——生死看淡，不服就幹。領導說“這個方案要改”，雙子當場列十點反駁理由，語速快得像開了1.5倍速，最後還補刀：“張總，您上週自己說的要創新啊？”

他們剛完領導轉頭就能笑嘻嘻約同事奶茶，彷彿剛纔的battle只是日常任務。領導血壓飆升：“這小子到底有沒有在怕我？！”

金牛座：剛領導？這是我的被動技能！

別看金牛平時悶聲發財，一旦觸到他們的底線——比如加班不給錢、甩鍋扣獎金——立馬變身“人形自走炮”，懟領導的話比財務報表還嚴謹。

領導畫大餅：“年輕人要多奉獻！”金牛淡定推眼鏡：“《勞動法》第41條瞭解一下？”畢竟在金牛眼裏，領導≈發工資的工具人，想PUA他們？得加錢！

00後：職場規矩？那是用來打破的！

70後領導還在懷念“鞠躬文化”，00後已經用行動寫好了《職場反PUA指南》——

下班不回微信？ “抱歉，我的手機晚上自動進入齋戒模式。”

團建強制參加？ “領導，我週末信教，信的是‘睡覺教’。”

畫餅談理想？ “理想歸理想，工資得按實際發放。”

老派領導痛心疾首：“現在的年輕人怎麼不按套路出牌！”

00後微微一笑：“因爲您的套路早該進博物館了啊~”

職場硬核玩家の生存法則

獅子座用實力讓領導閉嘴；

雙子座 用嘴皮讓領導懷疑人生；

金牛座用法律讓領導學會做人；

00後用魔法打敗職場玄學。

最後友情提示：剛領導雖爽，但需謹慎操作。