官方：FIFA女足賽事每支球隊主帥或助教必須至少1名女性

官方消息，國際足聯女足賽事球隊教練席必須至少2名女性，其中至少1人爲主帥或助教，且隊醫團隊中必須有一名女性。

國際足聯理事會今日批准了一項具有突破性的規定，將重塑女子足球的未來：在所有國際足聯女子賽事中，球隊領導層必須包含女性成員。從今年起，每支參加國際足聯女子賽事的球隊教練席上必須至少有兩名女性工作人員，其中至少一人必須擔任主教練或助理教練。該規定適用於所有青年和成年賽事、國家隊賽事以及俱樂部賽事。

這一措施於3月19日舉行的國際足聯理事會會議上獲得批准，並將於今年9月在波蘭舉行的U-20國際足聯女子世界盃首次實施，隨後還將適用於今年舉行的U-17國際足聯女子世界盃以及國際足聯女子冠軍盃。值得注意的是，這項規定同樣適用於全球規模最大的女子體育賽事——計劃於2027年在巴西舉行的國際足聯女子世界盃。

國際足聯首席足球官吉爾-埃利斯表示：“目前從事教練工作的女性人數仍然遠遠不夠。我們必須採取更多行動，加速改變，通過建立更清晰的發展路徑、擴大機會，並提高女性在場邊教練席上的可見度。”

“新的國際足聯規定，加上有針對性的培養計劃，標誌着對當前以及未來一代女性教練的重要投資。”

這一舉措是國際足聯更廣泛戰略的一部分，旨在確保女子足球快速發展的同時，女性在技術崗位和領導崗位中的比例也得到提升。儘管女子足球在全球範圍內取得了顯著發展，但教練崗位仍然主要由男性擔任。在2023年舉行的國際足聯女子世界盃上，32支球隊中只有12名主教練是女性。

獲批准的相關規定是國際足聯長期戰略的一部分。該戰略通過制度層面的進步與持續投入教練教育和職業發展相結合，爲女性勝任這些領導崗位做好準備。

國際足聯致力於增加足球最高水平賽事中具備資格的女性教練數量。作爲其全球女子足球戰略的一部分，國際足聯爲世界各地的會員協會提供全面的項目和資金支持，以幫助增加女性教練數量。這些舉措包括教練導師計劃（全球和國內層面）、教練教育獎學金（個人和團體）以及女性教練教育者發展路徑計劃。

自2021年以來，國際足聯通過教練教育獎學金計劃已支持來自73個會員協會的795名女性教練，使她們能夠獲得更高等級的教練資格和職業發展機會。與此同時，還通過與首屆國際足聯女子冠軍盃相關的遺產計劃繼續進行投資：女子超級聯賽一級和二級俱樂部爲女性教練提供獎學金，幫助她們獲得歐足聯職業級或A級教練證書。

國際足聯“精英表現：教練導師計劃”的第三期於2025年啓動，該計劃將20名經驗豐富的高水平教練與來自全球的新晉女性教練進行配對。此外，國際足聯還建立了專門的女性教練教育者發展路徑，旨在擴大能夠培訓和指導下一代女性教練的全球講師網絡。

國際足聯官網另一項表述爲“爲了促進性別平等，並體現國際足聯在整個足球領域持續投入的成果，未來所有國際足聯旗下的女子賽事都將納入新的監管要求：球隊主教練和/或至少一名助理教練必須爲女性，同時球隊醫療團隊中至少有一名成員爲女性，教練席上的兩名球隊官員也必須爲女性。”