有望百萬年薪！WNBA達成新勞資協議，薪薪資體系將與收入增長掛鉤

北京時間3月18日，據ESPN記者Alexa Philippou報道，經過一場曠日持久的勞資談判，WNBA與女子國家籃球運動員協會（WNBPA）於週三凌晨就新集體談判協議的條款達成口頭協議，薪資體系預計將與收入增長直接掛鉤，球員們有望獲得聯盟首批百萬美元年薪。

“這些談判中取得的進展標誌着球員和聯盟向前邁出了變革性的一步，”WNBA總裁凱茜-恩格爾伯特在美國東部時間凌晨3點前不久告訴記者們，“這凸顯了我們對比賽持續發展的共同承諾。”

“這是一個過程，但我們非常自豪能夠引領女子體育的發展，這些球員令人驚歎，我們將在五月迎來一個精彩的第30賽季。”

恩格爾伯特、WNBPA執行董事泰裏-卡邁克爾-傑克遜以及WNBPA執行委員會的四名成員——主席內卡-奧古米克、副主席布里安娜-斯圖爾特和阿莉莎-克拉克、財務主管布里安娜-特納——在曼哈頓中城朗廷酒店的大廳裏與記者分享了這一消息。一週前，她們在這裏開始了超過100小時的馬拉松式談判。

“我認爲可以用兩個詞來總結：球員賦權……球員們來到談判桌前，堅持立場，銘記集體的聲音，銘記作爲工會一員的意義以及這個工會的力量，"傑克遜說。"她們從未忘記這一點，並且像往常一樣，將其提升到了一個新的水平。”

雙方均拒絕透露協議的細節。正式的條款清單仍需最終確定，協議有待球員和WNBA董事會投票批准。

恩格爾伯特表示，漫長的談判避免了2026年賽程的任何變動。訓練營定於4月19日開啓，隨後是4月25日開始的季前賽，以及5月8日開始的常規賽。

休賽期剩餘日程的具體安排尚未公佈，不過一旦協議批准，聯盟仍需舉行兩支擴軍球隊的選秀以及涉及100多名球員的自由球員市場，這可能需要數週時間。大學選秀定於4月13日舉行。

這將是繼1999年、2003年、2008年、2014年和2020年協議之後的聯盟歷史上第六份勞資協議。

“我們非常感激能夠達成協議，”奧古米克說。“我們爲自己感到驕傲。坦率地說，我們一直告訴你們，我們會堅持到底，這就是結果。”

該協議有望反映出聯盟迅猛的增長和受歡迎程度，過去幾年，收視率、上座率和投資都達到了歷史水平。WNBA歷史上首次，薪資體系預計將與收入增長直接掛鉤，球員們有望獲得聯盟首批百萬美元年薪。

“這份協議將是變革性的，”斯圖爾特說。“它將建立並幫助創造一個體系，讓每個人從場上到場下，都能得到他們應得甚至更多的東西。很高興能告訴我們的球迷，我們回來了。”

在一份聲明中，奧古米克承認，協議的收入分享體系將推動工資帽實現“指數級”增長，使平均薪酬超過50萬美元，提高場館、人員配備和支持方面的職業標準，並加強住房、退休及其他福利。她告訴記者，球員們進入聯盟後將首次“不再有匱乏感”。

“我們剛剛所達成的協議將改變無數球員的生活，”拉克說。“根據經驗，像我這樣的球員將會是感受最深的羣體，我認爲這是我們所有人都感到超級自豪的地方，因爲從一開始我們就立志確保每一位球員都能感受到勞資協議帶來的改變，而這正是已經發生的事實。”

這份口頭協議達成於2024年10月球員選擇退出上一份勞資協議的17個月之後，以及原定於2025年10月到期的舊協議結束的五個月之後。過去八個月裏，談判經常變得充滿爭議，最近幾周，隨着雙方立場似乎仍相去甚遠，人們越來越擔心賽季可能受到影響。

但在經過一週緊張的面對面談判後，雙方終於能夠在朗廷酒店共同慶祝。在主要的會議室裏，她們一起享用香檳，克拉克發表了感人的祝酒詞，雙方共同致敬聯盟的現在與未來。

恩格爾伯特稱該協議是“對所有人公平的雙贏”，而傑克遜補充道：”凱茜和她的團隊明白，球員的勝利就是聯盟的勝利，我們成功的故事是共同書寫的故事，就這樣。“

“我真的覺得我們在談判桌上所做的很多事情都是爲了下一代，”奧古米克說。“當我們展望未來十年，這真的會繼續推動我們前進。”