西部排位大戰爭奪慘烈 湖人領跑火箭形勢堪憂
常規賽還剩不到一個月,和往年類似,在狂野的大西部,季後賽名額的爭奪戰又進入到白熱化階段。
不過,和往年略有不同的是,今年西部的積分榜已提前劃分成4個非常清晰的集團。
第一集團只有兩支隊伍——雷霆和馬刺。雷霆在近期一波8連勝後,西部頭名的位置已愈發坐的穩當了。馬刺隊同樣強勢,近20場比賽,他們贏下其中的17場球,目前,聖城僅落後雷霆3.5個勝場,依然沒有放棄逆襲登頂的希望。
第二集團中則包括了4支隊伍,從排名第3的湖人,到他們身後的火箭、掘金以及森林狼,四支球隊目前的戰績犬牙交錯。未來,一兩場比賽的結果之差,就會瞬間改變這個小集團中各隊的位次。不過,由於湖人落後馬刺已達到7個勝場,這也意味着,包括紫金軍在內,二集團的四隊想再往前衝,想要衝進前二,可能性已經是微乎其微了。
第三集團由太陽、快船、勇士和開拓者組成,目前太陽只落後森林狼1.5個勝場,理論上依然有衝進前6的機會。但由於太陽當下缺少了狄龍和馬威兩大絕對主力,陣容的完整度不夠,加之賽季衝刺期,他們自己的賽程也並不輕鬆。因此,想要拿到季後賽直通卡是有一定難度的。
至於快船、勇士和開拓者,他們落後前六已經比較多了,領先的第四集團擺爛大軍的勝場數也相當明顯。換句話說,第三集團中除了太陽,其他三支隊伍已經可以爲附加賽提前做準備了……
以上分析過後,明眼人都看的出來,接下來一個月時間,西部排名的最大懸念,就只剩下3到6名的爭奪了,接下來每一場西部的關鍵比賽,也幾乎只會圍繞着“搶三”這個焦點展開。
而四支隊伍看似都卯足了勁兒,卻也各有各的隱患和困擾。
先說湖人隊。在全明星週末後,他們又經歷了一系列的波盪,比東契奇的感情危機,比如詹姆斯的傷停,以及他復出後的角色定位等等難題。
但值得慶幸的是,在危機中,湖人卻突然找到了贏球的祕訣。進入3月份以來,湖人總共出戰9場球,竟然取得了8勝1負的傲人戰績。另外值得欣慰的是,湖人的進攻潛能也逐步被釋放出來,在全明星週末之後,他們的百回合攻擊效率來到119.7,已經排進聯盟前五。
不僅如此,湖人的防守也在明顯進步,同樣是在全明星賽之後,他們的百回合防守效率爲113.2排到聯盟第14,甚至已逼近像火箭隊這種防守起家的隊伍,與自身相比也已明顯好於本賽季前期了。
還有其他的利好,比如八村塁、艾頓這些配角的表現,近期都出現了比較明顯的反彈。而更重要的是,詹姆斯在迴歸後,似乎是徹底接受了自己三當家的定位,他不再去搶任何東契奇和裏夫斯的戲份,甘願去做“夫契組合”身邊可靠的幫手了。
過去兩場比賽,裏夫斯和東契奇都同時轟出30+,而詹姆斯在進攻戲份縮減的同時,反倒會把更多精力投入到防守中,上場擊敗掘金的關鍵比賽,老詹就在決勝期上演一次極限魚躍救球讓人動容。
現在看,湖人的戰術關係已徹底理順了,他們的進攻才華也毋庸置疑,唯一的問題是,球隊的防守強度是否能保持,又究竟可以保持多久,而這最後一條,大概纔是決定他們常規賽排名的核心要素。
與湖人恰恰相反,火箭隊的防守還算靠譜,但他們整個賽季都在爲進攻煩惱,眼看着常規賽都要打完,休城戰隊竟然還沒有建立起一套可靠的、能持續高產的攻擊體系。
火箭缺少得分人才,同樣也缺少組織串聯的靈魂人物,這兩條軟肋已經在本賽季不止一次傷害到他們了。範弗利特的賽季報銷,本就讓主帥烏度卡相當頭疼,賽季中段,亞當斯同樣進入長期休戰名單,更是讓烏度卡的五大陣容也徹底丟了靈魂。
因此,當賽季進入衝刺期後,烏度卡執教的非常痛苦,而隊員們在他的戰術體系中同樣很難受。火箭儘管還保留了虐菜的本領,卻每每在遇到強隊時就會陷入到無人得分的困境中。現在的火箭太好被限制了,對於任何強隊來說,只要能在比賽中凍結杜蘭特,他們幾乎就已贏了火箭一多半。
而接下來的“搶三”大戰,如果火箭想要結果有所不同,他們就需要突破得分的瓶頸,需要更多人站出來持續的終結,並無他法……
與火箭隊類似,森林狼的進攻也遇到了不小的麻煩。一項數據顯示,在全明星週末之後,狼隊的進攻在持續掉檔,過去12場比賽,他們百回合只能得到112分,排名聯盟第19,也是幾個直接競爭對手中最低的。
狼隊的優勢在於,他們有越戰越勇的傳統,後程發力的本領相當突出。過去兩年,狼隊都站上了西決舞臺。上賽季,他們也是從附加賽區域一路逆襲,在常規賽收官戰鎖定了西部第6的位置拿到直通卡,並在季後賽先後打敗了湖人和勇士。
但本賽季,情況似乎略有不同。在進攻端,尤其是首發陣容裏,由愛德華茲領銜的五虎將已基本沒有潛力可挖了。誠然,在截止日前,狼隊也挖角來公牛後場猛將多孫穆,還重新帶回了舊將李凱爾。可這有限的活水,不可能改變狼隊攻防的底層邏輯,狼隊進攻佈局單調、組織串聯乏力的困境,大概率會在接下來一個月延續。
與以上幾支隊伍略有不同,掘金的困境主要是由傷病引發的。儘管,目前除了沃特森之外,隊伍中其他大將都已悉數迴歸,可這些人距離找到最佳狀態,依然還有比較長的路要走……
可偏偏,掘金卻在此時到了爭奪排名的最要勁兒時刻。重壓之下,約老師只能一次次被迫去拉高數據產量,並將更多的重擔扛在自己一個人身上。肉眼可見的,約老師越來越累,脾氣也越發暴躁了,但這對於掘金衝刺期的搶位卻並不是好徵兆……