卡恩：頂級俱樂部給你成爲巨星的平臺，但表現不佳就得離開

當地時間2月23日，在接受《BeyondCastClips》節目採訪時，傳奇守門員卡恩認爲，真正的領導力不只是場上大聲指揮，而是在場外通過理解球員、溝通更衣室關係來發揮作用，他還談到了在頂級俱樂部存在的殘酷競爭。

以下是採訪的第一部分

你如何看待今天和過去的區別呢？當年你是球隊裏絕對的領袖之一，我想不只是因爲你的性格，也許還有一種帶有一點點攻擊性的、積極的進取性。那現在你怎麼看球隊中的領袖？這些領袖具備什麼特點？

卡恩：我想說，首先，聲音大，或者那種我會稱之爲積極的侵略性，其實還不算領導力。這只是一種聲音和存在感。領導力其實意味着在安靜中行動，尤其是在比賽之外的時間去發揮作用，而不是隻在比賽中表現。 更重要的是在幕後發生的事情，比如更衣室裏發生什麼，在去比賽的路上發生什麼，在訓練前後發生什麼。我認爲真正的領導者需要理解球員，成爲球員和教練之間的橋樑，能夠調解球員遇到的問題以及和教練之間的溝通。

很多時候會把領導者等同於大聲說話的人，但實際上很多隊長是非常安靜的球員。這些安靜的球員雖然不張揚，但他們在場上那些我們不太注意的小瞬間裏，依然展現出很好的品質。

比如拉姆那樣的人。

卡恩：是的，拉姆也是那種更傾向於在沉穩中發揮影響力的人。領導力不一定必須是喧鬧的。只不過我本人並不是天生就是那種性格。我的第一位教練是舍費爾，絕對是德國足球的一個代表人物。那對我來說是完美的第一位教練，因爲他把我從害羞中帶了出來。

他讓我明白他對我的期待。當時在20世紀80年代末、90年代初，守門員應該具備存在感、身體強壯、聲音響亮，讓球隊感覺“好像有一個人在那裏”。

可能也會給對手帶來一點恐懼感，對吧？

卡恩：對，必須讓對手感到害怕。當時很多守門員都像半個健美運動員一樣站在球門裏。那個時代就是這樣。當然，現在一切都改變了。當時的守門員類型，比如舒梅切爾，也是那個時代的典型代表。那是當時社會和足球環境所需要的類型，人們也是這樣被培養出來的。

你提到，情緒有時候也來自壓力，是自己給自己的壓力。在某些情況下，這種壓力會在成功撲救或者其他瞬間釋放出來。我聽說過你從卡爾斯魯厄轉會到拜仁的事情。 對於很多人來說，這樣的時刻往往意味着：“啊，我成功了。”但同時也是一個需要承受更大壓力的時刻，因爲你必須證明自己。當時轉會發生時，你腦子裏在想什麼？還有一個問題：卡爾斯魯厄和拜仁，對你來說哪段時間更好？

卡恩：我當時腦子裏想的是：一切纔剛剛開始。當年我從卡爾斯魯厄轉會到慕尼黑，也許聽起來有點殘酷，但最美好的時光其實是在卡爾斯魯厄。

爲什麼會這樣呢？

卡恩：我們當時作爲一支小俱樂部，一路打進了歐聯杯，當時的歐聯杯還非常有價值。那個年代，排名第二、第三、第四的球隊都會參加歐聯杯。只有聯賽第一名才能參加歐洲冠軍聯賽。

我們一直打進了半決賽。在四分之一決賽前，我們有一場比賽，客場1-3輸給了瓦倫西亞，幾乎沒有機會。後來在最後一分鐘打進了一個球，大家想：“爲什麼不能回主場2-0贏呢？”後來回到主場，我們贏了7-0，7-0啊。你們可以想象那個體育場裏的人們，那種真正的快樂、激情、團結和認同感。那個時刻讓我意識到，原來這就是我至今仍然和足球打交道的原因。不管是作爲商業投資者還是其他身份， 我的動力本質上是創造這種時刻當人們30年、40年之後仍然會談起某個瞬間，並且說：“你曾經給過我們這樣的感受”，這對我來說就是動力。這對我意義非常大。

當然，年輕的時候，在家鄉踢球是很美好的。而拜仁當然是更大的俱樂部，取得的榮譽也更多，是最成功的時期。但在這樣一家頂級俱樂部連續14年始終處於極限狀態下工作，其實非常消耗精力。不僅是在拜仁，還包括國家隊。再加上媒體的關注度。如果表現不好，壓力會更大。不過那當然是腎上腺素爆發的時代，非常辛苦，也非常成功。

我剛纔試着想象那場7-0比賽，從你的視角來看。 你是守門員，不是前場進球的人。那種比賽中，你會不會有時候很想衝到前面去說：“等等，我也想進個球”？

卡恩：其實不會。我當時站在球門裏。我記得上半場可能還是1-0，對方還有打中立柱和橫樑的機會。比賽完全可能出現不同結果。然後施密特站了出來，很有意思的是，他前一天似乎發生了車禍，汽車翻了三圈。也許他覺得，那是自己新的人生。結果他好像進了五個球。

關於你剛纔說的進球，守門員不會有那種想衝上去參與進攻的想法。比賽還剩10分鐘，比分是7-0，我站在球門後面。那是我很少有的時間，可以在比賽中看向看臺。那種感覺無法形容。看到人們因爲某件事情而真正地快樂。有時候你會覺得，已經拿了很多冠軍了，會有一點點疲勞感。雖然那也是偉大的成就，但那種純粹的情感瞬間還是很特別。

你剛纔也提到，在拜仁的時期當然是最成功的，但不一定是最輕鬆、最無憂無慮的。因爲有巨大的壓力。不管怎麼說，無憂無慮的狀態可能更好一些。我覺得在拜仁的時間也挺好的。

卡恩：是的，確實挺好，但那同時也伴隨着完全不同的壓力。在拜仁慕尼黑，你很清楚，如果你不能持續保持接近那著名的100%狀態，你很快就會被淘汰。像拜仁、今天的頂級俱樂部，比如皇家馬德里、AC米蘭或者其他頂級球隊，它們給你一個平臺，給你一個舞臺。你可以利用這個舞臺成爲世界巨星，或者做不到，然後很快就會離開。這就是這些俱樂部所謂的“殘酷性”，雖然是帶引號的。這種潛在的競爭一直存在。

你知道，要麼我現在非常出色，要麼我馬上就會離開。當然，有些球員喜歡這種環境，他們享受這種壓力，但並不是所有人都適應。

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