英媒：劉易斯家族已意識到外界情緒；有高層在11月就建議換帥

在主場1比2不敵紐卡斯爾後，托特納姆熱刺正式解僱主教練托馬斯-弗蘭克。首席執行官維奈-文卡特沙姆與體育總監約翰-蘭格在賽後迅速作出決定，並向俱樂部所有者劉易斯家族提出終止合同建議，董事會隨即批准。週三上午，弗蘭克在與文卡特沙姆、蘭格的會面中被正式告知離任。

據英國廣播媒體公司的報道，近幾周，熱刺球迷持續表達不滿，部分聲音將矛頭指向劉易斯家族，認爲支持者意見未被採納。不過，據接近劉易斯家族人士透露，俱樂部高層已清楚意識到外界情緒，並選擇將最終決定權交由管理層在一線層面處理。自去年夏天文卡特沙姆出任首席執行官後，運營權已基本交由其負責。

弗蘭克於6月接替波斯特科格魯上任。當時，這位曾帶領布倫特福德升入英超併成功立足頂級聯賽的丹麥教練，被視爲穩健之選。然而在熱刺執教僅八個月，球隊在紀律管理、戰術風格及高層結構變動中持續承壓。執教初期，弗蘭克強調建立積極文化。一名球員因賽前會議遲到且未及時道歉被撤出首發，隨後補上道歉。比蘇馬因多次遲到被留在倫敦，缺席8月對陣巴黎聖日耳曼的歐洲超級盃。這類處理方式獲得部分球員認可。

但也有爭議。弗蘭克未因社交媒體言論或對陣曼聯的紅牌事件剝奪克里斯蒂安-羅梅羅隊長身份。有球員認爲其在訓練基地管理上獲得特殊待遇。主場負於切爾西后，範德芬與斯彭斯未與弗蘭克握手，主帥表示兩人只是情緒失落，且已道歉。戰術層面亦存在質疑。部分球員認爲其臨場決斷不夠果斷，更強調針對對手調整，而非發揮球隊自身優勢。去年11月30日主場負於富勒姆後，已有高層建議換帥。當時球隊此前已連負阿森納與巴黎聖日耳曼。德澤爾比一度成爲討論對象，但俱樂部選擇繼續信任弗蘭克。

值得注意的是，弗蘭克的任命由前執行主席丹尼爾-列維主導。列維9月離任後，管理層更強調穩定性，並借鑑阿森納堅持米克爾-阿爾特塔的經驗。俱樂部亦認爲傷病因素對賽季造成干擾。陣容層面，哈里-凱恩與孫興慜離隊後進攻火力下降。上賽季最佳射手布倫南-約翰遜離隊，被認爲與弗蘭克戰術規劃有關。俱樂部意識到陣容缺乏領袖氣質，因此簽下加拉格爾，並嘗試引進羅伯遜。

1月17日主場負於西漢姆成爲關鍵轉折。劉易斯家族成員薇薇安-劉易斯現場觀戰並遭球迷質問。隨後歐冠戰勝多特蒙德與法蘭克福暫緩壓力，但聯賽八場不勝最終令管理層失去信心。目前，熱刺正權衡短期與長期方案。助教海廷加被視爲過渡人選之一。長期來看，世界盃後可能離任的波切蒂諾受到關注。此外，格拉斯納、伊奧拉、馬爾科-席爾瓦等人在夏季或成爲自由選擇。托馬斯-圖赫爾、安切洛蒂、納格爾斯曼等亦在討論範圍。德澤爾比離開馬賽後同樣進入視野。俱樂部希望在球員五天假期結束、下週一歸隊前完成新帥任命。

與此同時，場外仍有出售傳聞。儘管內部重申俱樂部不在出售之列，但行業消息稱劉易斯家族對出售持開放態度。前紐卡斯爾老闆阿曼達-斯塔夫利及部分美國財團被指與熱刺存在聯繫。在戰績壓力與結構調整並行背景下，熱刺進入新階段。當前首要任務，是確定教練席的下一步方向。

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