如何築高籃球“塔尖”?——《諸暨籃球·進階之路》系列報道之人才篇

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夜幕下的暨陽學院體育館,歡呼聲如潮水般一次次湧起,刺破長空。12月13日晚,“浙BA”城市爭霸賽激戰正酣,諸暨隊坐鎮主場迎戰嘉興經開區隊,每一次攻防都牽引着全城上下的目光。這份滾燙的熱愛,是諸暨這座“全國籃球城市”最真實的脈搏。

然而,當歡呼聲退去,一個深刻而迫切的追問始終存在:爲何擁有如此廣闊深厚的籃球“塔基”,卻難見真正高聳的“塔尖”?

12月13日晚,諸暨隊坐鎮主場迎戰嘉興經開區隊

這份落差具體而真切。儘管近五年向國家隊、省隊輸送了12名運動員苗子,但本土籃球人才支撐體系至今未能獨立培養出一名長期穩定的頂尖球員。我們能看到無數孩子在球場上奔跑,卻很少能看到他們一路成長,最終站上中國籃球的最高舞臺。

數據還揭示了更深層次的結構性問題。據不完全統計,諸暨基層籃球教練和裁判都不少於500名,但國家級的屈指可數;而在數據分析、運動康復等現代籃球產業領域,專業人才更是幾乎爲零。

“我們有最好的羣衆基礎,但專業籃球人才的培育是一套系統工程。”市教體局體育科科長金飛坦言,問題體現在多個層面:青少年訓練缺乏科學性和連續性,高水平教練嚴重短缺,學業與訓練的矛盾長期存在,而最重要的是從籃球愛好者到專業運動員的轉化通道存在瓶頸。

近年來,隨着國家“體教融合”政策的深入推進,校園籃球已成爲籃球后備人才的重要來源。在2025年男籃亞洲盃上大放異彩的王俊傑正是這一路徑的典範——他曾就讀於海亮教育,在校期間接受系統訓練,同時保證學業進度,並代表學校參加全國U系列賽事及耐克中國高中籃球聯賽,積累了豐富的大賽經驗。

王俊傑

上海體育大學博士、暨陽學院副教授耿宇一直關注區域體育人才培養。在他看來,諸暨雄厚的羣衆基礎好比肥厚的土壤,但科學的培養體系、暢通的職業通道、完善的產業支撐,是人才成長必需的陽光雨露。

“目前,地方球隊與高級別賽事的對接融合仍存在現實難度,地方球隊專業化建設仍需要一個過程。”西施籃球中心運營方、中體(諸暨)場館運營有限責任公司總經理張帆直言不諱地指出了諸暨籃球的不足,並建議雙軌並行推進外來優質人才引進與本地隊伍系統化、梯隊化培育。

面對挑戰,諸暨的選擇從來只有行動。在本土培育端,籃球運動“從娃娃抓起”的理念早已落地生根——我市已連續21年舉辦體育節中小學生籃球賽,且每所中小學校都組建有籃球隊,每年150餘支校隊參賽,讓“體教融合”課程成爲學校課堂常態。

今年11月,諸暨第二十一屆中小學生體育節籃球賽開賽

值得欣喜的是,諸暨對“籃球人才”的定義也在拓寬。去年,諸暨就面向退役優秀運動員公開招聘事業編制教練,一級以上運動員可享結構化面試綠色通道。“引進人才的同時,還應該進一步打通職稱評定、繼續教育等通道,完善人才成長保障體系,讓更多籃球人才留得住、能發展、持續成長。”耿宇建議,針對國際級裁判、高級教練等緊缺人才設立專項引育基金,並對特殊人才實行“一事一議”。

此外,諸暨正在主動對接籃球綜合改革試點區申報事宜,旨在進一步完善人才培養體系,補齊教練隊伍建設、訓練標準化、賽事體系銜接等短板,打通從業餘愛好向專業競技的上升通道,讓諸暨的籃球羣衆優勢真正轉化爲人才優勢、產業優勢。

人才培養的最終目標是與產業需求對接。“我們也在研究與高校共建‘籃球學院’的可能性。”市教體局相關負責人說,籃球人才的培養體系不應只着眼於運動員,也應涵蓋裁判員、訓練師、康復師、賽事運營者等支撐整個籃球生態的專業人羣。

章豪傑(右一)

築高“塔尖”,不僅在於培養與引進,更在於能否讓籃球人才落地生根、持續發展。“浙BA”諸暨隊助理教練章豪傑就談到,希望有一個“引育留用”的閉環,產業鏈上的崗位越來越多,讓每一位來到諸暨的籃球人才,或者本土培養的球員,都能找到清晰的職業路徑和成長空間。

可以預見,諸暨籃球前路依舊充滿挑戰,但從此刻起,“籃球之鄉”的故事,或許不再僅僅是球場上的勝負,更在於如何讓更多像王俊傑這樣的“好苗子”通往卓越、如何讓籃球成爲一種生活方式和職業選擇。


通訊員 章海男

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